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  • 建設優秀現代煙草商業企業分析研究

    、新任務和工作中遇到的新問題進行深層次的分析探索少，特別是目前新零售、市場網格化管理等各項改革創新推進的措施不足，干部職工對改革的承受力、理解力、執行力還有偏差

  • 如何把握“穩中求進”總基調？

    分金融資產，以實現保值增值。推進金融資產管理，是“穩中求進”必要內容，需要煙草企業根據自身承受能力，科學參與到金融市場，參與到金融創新

  • 香煙，你的“吸”引力 從何而來？

    了人的承載力所能承受的一切了。 　　厲害了，我的國，偉大了，我的國，這所有的一切表明，我的國和家一樣，都在蒸蒸日上

  • 從夫妻店走向社區服務中心

    ;租店支出和日常開銷直接構成店面經營成本，隨著當前房地產行業的發展，一、二線城市的零售店可謂是寸土寸金，房租支出已經成為經營者不可承受之重，但也

  • 代理有風險，微商需謹慎

    ;物有所值，值得繼續跟進。我更是信心滿滿，決定大干一場時，卻發現了銷售弊端，是一個難以承受之重。 　　這種化妝品的進貨制度是每次以賣價訂購一定

  • 對卷煙營銷策略和貨源投放的思考

    預測各品牌卷煙的供應情況。對這些動態信息努力做到隨時掌握，并統籌考慮工業企業的承受能力和市場的接受程度，理性選擇貨源。 　　（2）遵循原則

  • 煙草的呼喚

    ;妻子對他的研究就更加反對了，面對妻子的這些責難，以及家庭的困難，彭桐默默地承受著，幸福地堅持著。他妻子看到他的執著與堅持，最后

  • 淺談加強員工情緒管理的有效方法

    、挑戰和目標。但員工通常都超出“良性壓力”的范圍承受著諸如時間壓力、工作任務壓力、人際關系壓力、健康狀況壓力、家庭壓力等等。如何以自己的情緒智慧去管理這些壓力，員工有必要再度學習和訓練

  • 來回話

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  • “社會招考”煙草企業的“點睛之筆”

    的新形勢與新問題；素質不高，實力不強的從業人員將無法承受來自于行業內外的巨大的壓力；缺少創新意識，不善于謀劃的決策層面將無法推動煙草企業各項改革事業
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