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的建立”、“如何確定使命”、“使命落地的必要條件”三個方面啟發(fā)大家用所學方法建立崗位、班組、部門的文化體系，用文化的思維去尋找其核心價值。
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;嚴防卷煙外流和卷煙配送環(huán)節(jié)不規(guī)范行為的發(fā)生，確保卷煙100%入網(wǎng)、落地、入戶銷售。
圖為信豐縣局內(nèi)管人員在途中抽查配送車輛
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以及送貨小票與周轉(zhuǎn)箱是否對應，服務人員有無截留克扣和回收卷煙等情況，確保卷煙100%落地、落戶銷售。
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;提升職工隊伍的整體素質(zhì)。 強化宣傳工作引導作用，踐行文化落地有規(guī)范。把行為規(guī)范建設(shè)作為推進文化落地、制度落地的重要抓手，結(jié)合煙印公司的“四精四無”工作理念
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？筆者認為，應從以下方面加以解決。
要充分認識到加強管理人員居住地落地管理的意義。
加強管理人員居住落地管理是開展群眾路線教育實踐活動的需要，是密切聯(lián)系群眾
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煙草在線滎陽消息 為進一步規(guī)范節(jié)前卷煙經(jīng)營秩序，河南鄭州市滎陽局通過系統(tǒng)查詢、電話尋訪、實地核查卷煙落地銷售等方式，加強卷煙經(jīng)營內(nèi)部監(jiān)管，把嚴格規(guī)范
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，并對照“五好”和“兩個落地”考核標準，重點了解了班組在文化、制度“雙落地”中的具體做法、體會和班組創(chuàng)新課題的進展情況，以及班組在“兩個落地”進班組工作中所面臨
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煙草在線上海消息 近日，天津卷煙廠依托星級班組平臺，通過深入班組調(diào)研“文化落地、制度落地”和行為規(guī)范落實情況，鞏固行為規(guī)范成果，持續(xù)推進
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卷煙配送車輛檢查，核對送貨小票，檢查是否存在拆單分攤、克扣截留卷煙等不規(guī)范經(jīng)營情況，確保卷煙銷售100%落地、入戶。
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卷煙配送車輛監(jiān)管現(xiàn)場
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栽。統(tǒng)籌抓好物資發(fā)放、煙苗發(fā)放、農(nóng)藥發(fā)放等各項準備工作；按照全市《烤煙抗旱移栽保苗應急工作方案》要求，整合政企資源，全力推進抗旱移栽。二是聚焦技術(shù)落地
