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  • 要敢于對違反控煙條例者說不

    ;特別是缺少強有力的監督力量，那么許多制度都會難以堅持持久，最終也會成為一紙空文。因此，在我國要想真正地抓好公共場所禁控煙工作，執法監督者就必須

  • 轉變理念讓店鋪起死回生

    老百姓常用的日用品，質量要好，價格要低的出奇；二是宣傳要到位；三是要有打持久戰的決心。 　　五、沒有干不成的事，只有干不成的人

  • 應為子孫留什么

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  • 紀念：香煙廣告是一支帶刺的玫瑰

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  • 煙草人如何爭做“三嚴三實”的表率

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  • 煙火撩人：人類吸煙史

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  • 六月話安全

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  • 做好文秘工作之我見

    ，學習才能成為企業與員工惟一持久的優勢資源；四是處理好興趣愛好學習與工作生活學習的關系，要將兩者很好地結合，實現相互促進。 　　二、突出重點

  • 你不可不知的四個手段：發揮企業文化導向作用

    的持久性不夠，工作缺乏計劃性，忽冷忽熱；對文化建設的重視度不高，導致執行力疲軟，工作不夠落實，表面化的工作比較多等問題

  • 照顧新顧客　別忘老顧客

    重要，但老顧客也不能丟。要知道，留住一位老顧客比吸引五位新顧客更重要。首先，老顧客的消費能力要比新顧客長遠、持久。而新顧客大多是一次性購物，下次來
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