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制度化、常態(tài)化，堅持在職工中考察培養(yǎng)和選拔使用干部，給想干事的人以機會，為能干事的人搭舞臺，讓會干事干成事的人有地位；三是發(fā)揮典型引領(lǐng)機制
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，客我關(guān)系更加和諧。
此次評價，不僅是現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)工作的總結(jié)和考察，更是對努力構(gòu)建現(xiàn)代卷煙零售終端網(wǎng)絡(luò)的全面推動。下一階段，市公司要求各
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對期刊網(wǎng)絡(luò)傳播效率和期刊即時反應(yīng)速率的考察，主要評價指標(biāo)包括總被引頻次、2年影響因子、即年指標(biāo)、基金論文比、Web即年下載率、二次文獻轉(zhuǎn)載量（或國外重要數(shù)據(jù)庫收錄情況
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烏木村，就白城煙草農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)情況進行調(diào)研。
調(diào)研期間，巴音朝魯考察了示范園區(qū)，了解了煙葉種植銷售、煙農(nóng)收益、基礎(chǔ)設(shè)施投入等情況，聽取
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工作溝通協(xié)調(diào)機制，主動采取電話聯(lián)絡(luò)、實地考察、微信平臺、QQ互動等方式與幫扶對象保持聯(lián)系，關(guān)注幫扶對象的真實需求，確保在幫扶內(nèi)容、幫扶計劃、幫扶措施上與幫扶對象
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組聽取了寧夏區(qū)局（公司）和銀川市局（公司）關(guān)于“六五”普法工作開展情況的匯報，現(xiàn)場查閱了工作資料，實地考察了銀川市
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復(fù)查驗收。
考核組通過實地考察、聽取匯報、查看資料，對汝南縣局省級文明單位創(chuàng)建工作的開展情況給予了充分肯定，認(rèn)為局黨組領(lǐng)導(dǎo)高度重視，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍
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聯(lián)絡(luò)、參觀考察、出席活動等具體事宜，有效保障了代表團行程的安全順暢，集中展示了寧夏煙草干部職工良好的精神風(fēng)貌。
離寧前，四川省代表團團長、四川省政協(xié)副主席
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與布局、特色煙葉病蟲害生物防治、特色煙葉成熟度采收及密集烘烤關(guān)鍵技術(shù)研究等6個試驗項目的實施情況、技術(shù)路線、重要成果進行匯報。專家組通過田間實地考察、烘烤煙葉感官評價等方式進行測評后，
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，考察參賽人員滿足客戶需求、品牌宣傳推介、指導(dǎo)客戶卷煙經(jīng)營、解決客戶訴求等方面的能力，為終端功能發(fā)揮打好基礎(chǔ)。
