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既定的試點(diǎn)范圍，組織相關(guān)人員制定了相應(yīng)的審核方案。目前，廈煙公司質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目第一期試點(diǎn)工作已逐步轉(zhuǎn)入優(yōu)化措施驗(yàn)收環(huán)節(jié)。此次培訓(xùn)旨在進(jìn)一步推進(jìn)該項(xiàng)目落地實(shí)施。
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的建立”、“如何確定使命”、“使命落地的必要條件”三個(gè)方面啟發(fā)大家用所學(xué)方法建立崗位、班組、部門的文化體系，用文化的思維去尋找其核心價(jià)值。
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;嚴(yán)防卷煙外流和卷煙配送環(huán)節(jié)不規(guī)范行為的發(fā)生，確保卷煙100%入網(wǎng)、落地、入戶銷售。
圖為信豐縣局內(nèi)管人員在途中抽查配送車輛
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以及送貨小票與周轉(zhuǎn)箱是否對(duì)應(yīng)，服務(wù)人員有無截留克扣和回收卷煙等情況，確保卷煙100%落地、落戶銷售。
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;提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 強(qiáng)化宣傳工作引導(dǎo)作用，踐行文化落地有規(guī)范。把行為規(guī)范建設(shè)作為推進(jìn)文化落地、制度落地的重要抓手，結(jié)合煙印公司的“四精四無”工作理念
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？筆者認(rèn)為，應(yīng)從以下方面加以解決。
要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)管理人員居住地落地管理的意義。
加強(qiáng)管理人員居住落地管理是開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的需要，是密切聯(lián)系群眾
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煙草在線滎陽消息 為進(jìn)一步規(guī)范節(jié)前卷煙經(jīng)營秩序，河南鄭州市滎陽局通過系統(tǒng)查詢、電話尋訪、實(shí)地核查卷煙落地銷售等方式，加強(qiáng)卷煙經(jīng)營內(nèi)部監(jiān)管，把嚴(yán)格規(guī)范
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，并對(duì)照“五好”和“兩個(gè)落地”考核標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解了班組在文化、制度“雙落地”中的具體做法、體會(huì)和班組創(chuàng)新課題的進(jìn)展情況，以及班組在“兩個(gè)落地”進(jìn)班組工作中所面臨
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煙草在線上海消息 近日，天津卷煙廠依托星級(jí)班組平臺(tái)，通過深入班組調(diào)研“文化落地、制度落地”和行為規(guī)范落實(shí)情況，鞏固行為規(guī)范成果，持續(xù)推進(jìn)
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卷煙配送車輛檢查，核對(duì)送貨小票，檢查是否存在拆單分?jǐn)偂⒖丝劢亓艟頍煹炔灰?guī)范經(jīng)營情況，確保卷煙銷售100%落地、入戶。
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卷煙配送車輛監(jiān)管現(xiàn)場
