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、準(zhǔn)確地了解黃金葉悠久的品牌發(fā)展歷史，全面、深刻地理解黃金葉獨(dú)具的煙草文化內(nèi)涵，從而知往察來，熱愛黃金葉品牌，弘揚(yáng)“金葉情”文化，
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”，任其違反規(guī)定而裝作沒有看見；在對陌生的吸煙者進(jìn)行勸導(dǎo)時(shí)又往往不被理解，甚至?xí)庥霭籽邸⑷枇R。
同時(shí)，由于缺少具體的懲罰細(xì)則，
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，而不能領(lǐng)悟上級的思想和融入自己對問題和現(xiàn)狀的理解，從而實(shí)現(xiàn)解決辦法的變通，這類管理者容易給上級以無奈的感覺，給下屬以諂媚的感覺。
第五 消極等待
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。”
??? 總部位于上海，2008年開始運(yùn)營的在線超市“1號店”的創(chuàng)始人和總裁于剛認(rèn)為，它們的保守態(tài)度是可以理解的。畢竟，“實(shí)體零售和網(wǎng)絡(luò)零售是兩種非常不同
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的一個(gè)重要內(nèi)容。
三、組織學(xué)習(xí)的全過程模型
組織學(xué)習(xí)的全過程模型由四個(gè)階段組成：發(fā)現(xiàn)→發(fā)明→執(zhí)行→推廣
（一）發(fā)現(xiàn)是指對已存在事物的尋求和理解。在
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（三）以人為本，民主管理。堅(jiān)持“以人為本”，把每一位員工都看成是企業(yè)的主體，尊重員工，理解員工、關(guān)心員工，讓員工
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”的過程中，志愿者們的愛心哲學(xué)確實(shí)顯現(xiàn)出了“粗暴”的一面。
老煙斗：動(dòng)物保護(hù)者愛護(hù)動(dòng)物的心情大家也能理解，可是在國家沒有明文規(guī)定吃狗肉是違法行為的前提下
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帖中說：“不仔細(xì)理解，乍一看還以為是寄放孤兒的地方呢。”超市負(fù)責(zé)人表示：告示牌的意思是為方便一些顧客在結(jié)賬時(shí)，把不想購買的商品放入貨架內(nèi)
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經(jīng)營銷售，不能滿足零售戶的需求時(shí)，多與客戶溝通，爭取他們的理解，努力保證貨源分配公開、合理、透明，確保銷售工作正常運(yùn)作。把客戶滿意
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的公開、公平和公正，有利于贏得廣大群眾和零售商戶的理解和支持，促進(jìn)卷煙市場的健康發(fā)展。
因地制宜，動(dòng)態(tài)管理
近年來，全國各地紛紛出臺(tái)
