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局（公司）干部職工獻禮黨的二十大。打造“走在前列”的學習型、創(chuàng)新性、服務型、平安型、運動型“五型企業(yè)”，是推進株煙高質(zhì)量發(fā)展的工作路徑和主攻方向。今年以來

，持續(xù)打造追趕型、專業(yè)型、梯次型、開放性、協(xié)同型“五型”團隊，深度推進黨建與業(yè)務融合發(fā)展，不斷提升運行質(zhì)效，全力推動工廠產(chǎn)能產(chǎn)效變革升級

“1+5+N”的“五型黨小組”運行模式，深耕“聚融”黨建品牌，匯聚有利因素；發(fā)揮好五個黨小組的職能，依托“黨員示范區(qū)”和“黨員突擊隊”定期

戰(zhàn)斗本領、從嚴整肅隊伍，結合內(nèi)培外訓、跟班鍛煉、輪崗交流等舉措，鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍。他們還以“五型”“五化”為準繩，將嚴管厚愛貫穿“選育管用”過程，

打造“五型”干部隊伍、“三型”專業(yè)技術隊伍和“兩型”職業(yè)技能隊伍，營造“共擁一顆心、共謀一盤棋、共奔一條路、共建一個家、共圓一個夢”的發(fā)展氛圍，激勵全體干部職工用奔跑、奮斗

實際，科學分類，培育磊、垚、鑫、眾、焱“五型農(nóng)場”，一個農(nóng)場制定一套方案，在生產(chǎn)中嵌入“保姆式”服務，為烤煙家庭農(nóng)場發(fā)展保駕護航

將自己定位為“追趕者”，始終堅持以人為本，加快打造“五型”干部隊伍、“三型”專業(yè)技術隊伍和“兩型”職業(yè)技能隊伍，營造“共擁一顆心、共謀一盤棋、共奔一條路、共建

將自己定位為“追趕者”，始終堅持以人為本，加快打造“五型”干部隊伍、“三型”專業(yè)技術隊伍和“兩型”職業(yè)技能隊伍，營造“共擁一顆心、共謀一盤棋、共奔一條路、共建

能力不強，發(fā)現(xiàn)問題和分析處理問題能力有所欠缺。未來打算和改進計劃。以廠部創(chuàng)建精益班組規(guī)劃為指導，持續(xù)推動“五型”精益班組建設標準化、規(guī)范化，促進班組建設水平

人力資源，全力打造追趕型、專業(yè)型、梯次型、開放型、協(xié)同型“五型”團隊。　　2021年，重慶卷煙廠通過開展后備管理人員入庫選拔考試，共選拔出一般專業(yè)管理崗位后備人才36人

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