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，學(xué)習(xí)摘金奪銀的奧運健兒，他們畢竟是少數(shù)，我們絕大多數(shù)人都是在平凡的崗位上，然而平凡的崗位只要注重細(xì)節(jié)、用心做事也可以造就不平凡的人和事
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演講是對“大成”文化的又一次深度宣貫和實踐。來自全省各州市公司的12名優(yōu)秀選手，將身邊的人和事，以自己的所感、所想、所悟，生動講述和詮釋了“大成”文化的深刻
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，跟我們追求的條形、一葉、“一旗一槍”不一樣。細(xì)碎的“破爛”的大吉嶺更似人生有的時候的狀態(tài)。被那些無奈的人和事、背負(fù)的承重、謊言和嫉妒、明爭和暗斗、尋求的完美這些切割后的人
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維護(hù)責(zé)任，通過對品牌、對行業(yè)、對工廠多角度觀察，對身邊人和事的切身感受，開展一次“品牌形象提升年”攝影比賽。
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;要對煙葉工作的全局負(fù)責(zé)，也要對具體的人和事負(fù)責(zé)；對煙葉原料質(zhì)量水平的持續(xù)提升負(fù)責(zé)，也要對煙農(nóng)收入的增長負(fù)責(zé)和滿意度負(fù)責(zé)；要對煙葉生產(chǎn)的對標(biāo)指標(biāo)
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確保“臺歷工作法”健康運行，該局加大日常工作督查力度，管理監(jiān)督部門按照職責(zé)職能，檢查督促各部門工作。對工作創(chuàng)新、成績突出的人和事進(jìn)行督查通報，
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和事跡的宣傳，樹立典型，用典型的人和事引導(dǎo)、帶動全員，不斷增強隊伍凝聚力。二是認(rèn)真做好服務(wù)品牌一體化建設(shè)。認(rèn)真做好服務(wù)品牌的宣傳與促銷，并以全省
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不報、弄虛作假的人和事必須嚴(yán)肅處理，實行“一票否決”制，并追究其相應(yīng)責(zé)任。
通過“四個細(xì)化”簽訂安全經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，洪洞縣局全體干部員工安全意識得到進(jìn)一步
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責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則。安全管理人員要站在講奉獻(xiàn)，講大局、講責(zé)任的高度，對那些違反安全操作的人和事依據(jù)單位的安全規(guī)定嚴(yán)肅處理，硬起
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，大家立足本崗、愛崗敬業(yè)、踏實工作、廉潔自律；車間上下形成了一股風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。1—9月份，車間未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)的人和事。車間在6S、對標(biāo)、質(zhì)量、綜治、安全管理
