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（公司）“同心”“母”文化融合，培育并提煉出具有先進(jìn)性、特色性和可操作性的“凝創(chuàng)”“子”文化，并要求全市系統(tǒng)干部職工在“凝創(chuàng)?同心”服務(wù)上下
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為指導(dǎo)，在融入集團(tuán)的母文化同時(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，打造了獨(dú)具特色的子文化——忠誠文化。
以建設(shè)“忠誠文化”，打造百年企業(yè)為主題，
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煙草行業(yè)的企業(yè)文化；其次，要努力實(shí)現(xiàn)母文化與子文化的對(duì)接；最后，應(yīng)當(dāng)激勵(lì)廣大員工積極參與企業(yè)的文化創(chuàng)建與發(fā)展。
（六）
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;以“永子文化”和“永子”服務(wù)品牌建設(shè)為基石，以實(shí)現(xiàn)煙農(nóng)與企業(yè)、煙草與農(nóng)業(yè)共同發(fā)展為目標(biāo)，以人為本的管理思想激發(fā)員工對(duì)煙農(nóng)的真情服務(wù)；“搭建兩個(gè)平臺(tái)”是指搭建
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的主題詞——忠誠！
王保佳廠長說：“我們要把忠誠作為企業(yè)子文化來建設(shè)，深挖內(nèi)涵，廣泛開展，在全廠掀起建設(shè)忠誠文化高潮。”他要求
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，必須堅(jiān)持文化理念的引領(lǐng)，以文化理念內(nèi)涵確定服務(wù)內(nèi)涵。要突出以“建設(shè)海西，責(zé)任煙草”的文化主旨，“創(chuàng)新、規(guī)范、奉獻(xiàn)、廉潔、和諧”的企業(yè)經(jīng)營思想及各子
