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;雖然卷煙銷量有一定上浮,但是由于毛利率降低,整體的收益情況還是不理想。對此案例進(jìn)行抽象分析,便對應(yīng)了下圖所示“囚徒困境”中的情況3。 存在上述囚徒困境
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以及理論闡述的方式對便利店的商品管理經(jīng)驗娓娓道來。由深入淺出的講授店鋪動線設(shè)計原理以及品類布局規(guī)則,讓參訓(xùn)人員既能“知其然”,也能“知其所以然”;也有將抽象
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客觀的判斷?!边@到了存在主義哲學(xué)家薩特那里,則成了一個哲學(xué)例證。他說香煙是虛無的象征,是抽象的,沒有固有的特性,容易消失的物體。而煙斗則是存在
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是否苛刻”的話題討論。有人認(rèn)為,成為道德榜樣是明星作為公眾人物的應(yīng)有職責(zé),也有人反對這種過于苛責(zé)的態(tài)度,強(qiáng)調(diào)明星亦是普通人。
其實(shí),在抽象
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;離不開營銷隊伍的‘精兵強(qiáng)將’。紙上會寫、臺前會講、市場會跑,客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)型提升之路不在虛擬的網(wǎng)絡(luò)中、不在抽象的思維里,而是在實(shí)實(shí)在在的腳下。”浙江省局(公司
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了很多種目標(biāo)“生活方式”。但這種“生活方式”是單一、抽象化的,往往停留在宣傳語和包裝上,還有較優(yōu)秀的品牌體現(xiàn)在人際傳播上。而消費(fèi)者的真實(shí)體驗卻成為被忽視的一個環(huán)節(jié)
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大量如GDP等數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,來講述如今國家之日新月異,聽起來有些抽象。而一條小咸魚的今昔,卻是真真切切的,會讓你不得不說:改革讓
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和品吸,很容易了解到,并做出綜合評價,但文化這種比較抽象的東西,該如何傳達(dá)給消費(fèi)者?
卷煙品牌文化是靠口口相傳,
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為企業(yè)帶來效益,在中國經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下立于不敗之地。
如何根據(jù)“新常態(tài)”打造別具一格的企業(yè)文化呢?企業(yè)文化是一個抽象的宏觀概念,它是公司發(fā)展的引導(dǎo)
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一筆帶過,要么避重就輕,要么宏觀抽象,講共性、述客觀、找理由??傊痪湓捠菍Τ煽兪窍鹿P千言、事無巨細(xì),唯恐有所遺漏;而對問題卻是刻意