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，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)厲懲處。
建立健全規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作有法可依。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度是一切措施得以順利實(shí)施和執(zhí)行的保障
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得不償失的。在前進(jìn)的道路上，凡有法可依的，必須在框架內(nèi)運(yùn)行，凡法無明令禁止的，也要遵章前行，必須守法依法。如果僅僅是頭腦發(fā)熱
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日起施行的《煙草專賣許可證管理辦法實(shí)施細(xì)則》重新進(jìn)行梳理，并在市局對(duì)外網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)上進(jìn)行公布，做到有法可依，有法必依，保證每個(gè)執(zhí)法人員對(duì)法
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來的騰飛。為什么合資能得到長(zhǎng)驅(qū)直入的擴(kuò)展，總離不開合同，合同的生效是有法可依。生產(chǎn)經(jīng)營管理誕生的那是條例，誰違反誰將受到重罰。西方叫“熱爐效應(yīng)”，“熱
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，培養(yǎng)“有點(diǎn)可寫、有法可依、有章可循”的良好寫作思路。同時(shí)引導(dǎo)信息宣傳員轉(zhuǎn)變信息采編意識(shí)，注意挖掘新聞事件背后的小故事、小情節(jié)，尋找細(xì)節(jié)和亮點(diǎn)來體現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展、“兩煙
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;執(zhí)法守法，不能越權(quán)瀆職。
二、行政執(zhí)法要有法可依。
煙草行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法中要能夠清晰的認(rèn)識(shí)到自己的執(zhí)法行為是否合法。執(zhí)法人員不僅要學(xué)習(xí)相關(guān)法律，還必要在工作
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。進(jìn)一步完善制度管理工作，制定法律風(fēng)險(xiǎn)防控后續(xù)制度，繼續(xù)開展規(guī)范性文件的清理工作，做到事事都有法可依，有規(guī)章制度可循。
二是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督
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的不方便。由于歷史原因，現(xiàn)行執(zhí)法很難將商業(yè)場(chǎng)所和住宅分開，這樣在執(zhí)法的時(shí)候很贊遵守合法要求。
執(zhí)法有法可依，指稽查員在行政執(zhí)法中能夠清晰的認(rèn)識(shí)到自己的行為是否
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并檢查中存在的問題反饋好，解決好，形成完整的評(píng)價(jià)體系，從而達(dá)到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究、執(zhí)法規(guī)范無風(fēng)險(xiǎn)，從而進(jìn)一步落實(shí)好法治建設(shè)的各項(xiàng)要求
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改革成功與否的界限。在全面深化改革背景下的法治中國，不僅有法可依，而且是良法善政。我們煙草行業(yè)在不斷深化改革的背景下，更要深刻領(lǐng)會(huì)并認(rèn)真貫徹黨的十八屆四中全會(huì)
