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;分公司烘烤師和煙葉站烘烤主管等100余人，均系全州煙草系統(tǒng)各分公司、煙葉站內(nèi)部職工，培訓(xùn)側(cè)重于煙葉烘烤隊(duì)伍建設(shè)和管理以及烘烤薄弱環(huán)節(jié)，以培訓(xùn)烘烤管理人員和基層
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;市）明確了縣級烘烤管理人員、縣級烘烤師，分別配置了煙葉站專職烘烤主管或兼職烘烤主管負(fù)責(zé)烘烤工作；而且明確了示范烤房對應(yīng)煙田、煙農(nóng)、采烤指導(dǎo)員和烘烤技師
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烘烤師等。南華除烘烤師外還配置了兩名縣級烘烤管理人員分頭負(fù)責(zé)山區(qū)和壩區(qū)；雙柏配置三名縣級烘烤管理人員分片負(fù)責(zé)。南華、祿豐、牟定以及姚安棟川配置了煙葉站烘烤主管專職負(fù)責(zé)烘烤工作
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，本次檢查聚焦田管、采收、烘烤和煙葉保管四個(gè)環(huán)節(jié)，由攀枝花市煙草專賣局（公司）煙葉生產(chǎn)科、縣（區(qū)）分公司煙葉烘烤主管及相關(guān)
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房而言，在操作上更為簡潔、智能，是我們減工降本、綠色生產(chǎn)的新助力。我們要持續(xù)擴(kuò)大電能烘烤培訓(xùn)范圍，讓烘烤主管、專職烘烤技術(shù)員、技術(shù)員組長熟練操作，
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。建立煙站煙葉烘烤主管團(tuán)隊(duì)，搭建農(nóng)民烘烤師隊(duì)伍，推行專業(yè)化烘烤，開展以煙葉采收標(biāo)準(zhǔn)、烘烤工藝、設(shè)備使用、烤前檢查等內(nèi)容為主的技術(shù)培訓(xùn)，確保烤前烤
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員職能也逐漸由單一的技術(shù)指導(dǎo)向?yàn)橐M(jìn)的大戶提供技術(shù)、土地、資金、勞動(dòng)力、生產(chǎn)經(jīng)營管理服務(wù)轉(zhuǎn)變。今年初，由煙葉生產(chǎn)科2名烘烤主管牽頭、抽派5名煙技員兼職，組成了烤房便民維修
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、田間地頭學(xué)堂等形式進(jìn)行現(xiàn)場講解，小規(guī)模、分層次組織烘烤主管、烘烤師和煙農(nóng)開展烘烤工藝培訓(xùn)，在現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)場講解中提高烘烤技術(shù)，推動(dòng)各項(xiàng)采烤技術(shù)落實(shí)落地。監(jiān)督
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生產(chǎn)形勢分析暨烘烤工作部署推進(jìn)會(huì)；全面貫徹落實(shí)今年烘烤工作“早”啟動(dòng)的部署，培訓(xùn)時(shí)間較去年提早了6天；本次培訓(xùn)包括烘烤主管、烘烤骨干人員等共計(jì)80人
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工藝曲線。到了晚上，他召集煙站烘烤主管總結(jié)烘烤得失、交流烘烤心得。履職盡責(zé)民利記心烤煙，對每個(gè)煙站的烘烤技術(shù)員和烘烤主管以及縣分公司烘烤師馬世明來說，是真正
