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人為本，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)，要做好對(duì)人才的管理工作，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高人才效能，讓優(yōu)秀人才在教育培訓(xùn)工作中大顯身手，讓更多人才有用武之地
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制住，灰色供給自然沒(méi)有了用武之地。而這一切在一定程度上又取決于買方企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系是否理順。
現(xiàn)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正在逐步完善，中國(guó)工業(yè)品市場(chǎng)處于轉(zhuǎn)變過(guò)程中，具有市場(chǎng)
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的使命感和責(zé)任感；良好的煙草企業(yè)形象使員工感到這里的工作環(huán)境為他們發(fā)揮自己聰明才智提供了用武之地。只要煙草企業(yè)形象好了，讓廣大煙草企業(yè)職工感到心情舒暢，能夠
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建立以人為本、科學(xué)管理，實(shí)行公開(kāi)、公平、公正的評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)施能上能下、物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；讓優(yōu)秀人才有用武之地，并通過(guò)不斷激勵(lì)
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，提高人才效能，讓優(yōu)秀人才大顯身手，讓更多人才有用武之地，為實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、開(kāi)創(chuàng)煙草行業(yè)發(fā)展新局面提供有力的支撐。
注重
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;鼓勵(lì)和支持職工干事業(yè)，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使職工牢固樹(shù)立了人人都可以成材的觀念，讓每一個(gè)職工都能盡其所能，有用武之地
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，打死也不說(shuō)》。隨著手機(jī)電影的涌現(xiàn)，關(guān)于電影營(yíng)銷中所應(yīng)用的嵌入式廣告、貼片廣告等形式也必將得到新的用武之地。
模式六：手機(jī)游戲
由于手機(jī)游戲能夠給用戶
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，也讓他的書(shū)法有了用武之地。當(dāng)時(shí)，趙桂林所教的是一、二年級(jí)的語(yǔ)文課，在他的建議下，順河小學(xué)專門擠出時(shí)間，開(kāi)僻了每周兩課時(shí)的書(shū)法課
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項(xiàng)目上最有用武之地。打破壟斷，把卷煙物流推向市場(chǎng)，引入競(jìng)爭(zhēng)，做大、做強(qiáng)第三方物流，不僅可以配送卷煙，還能利用其固有設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)配送其它
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，早在上世紀(jì)90年代中期，消費(fèi)者已經(jīng)默認(rèn)其是6～10元/包價(jià)位的代表，這也促成“紅塔山”品牌有了英雄用武之地。通過(guò)經(jīng)典紅塔山系列產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
