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現(xiàn)狀及企業(yè)發(fā)展需要，實(shí)施中層管理干部輪訓(xùn)、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能鑒定考前培訓(xùn)、學(xué)歷教育培訓(xùn)等多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，確保企業(yè)與員工發(fā)展的各類教育需求都能得到滿足。
三是分類學(xué)習(xí)。將員工
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的老職工，有一線生產(chǎn)操作工也有基層管理干部。在訪談中，他們各抒己見，紛紛提出了自己所關(guān)注的問(wèn)題與建議，內(nèi)容涉及安全質(zhì)量、車間管理、收入分配及
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管理干部近60人開展了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座。
此次講座以“敬畏法律，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪，做清廉公職人員”為主題，從職務(wù)犯罪定義、常見罪名著手，結(jié)合當(dāng)前
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，對(duì)集團(tuán)管理干部進(jìn)行品牌宣貫培訓(xùn)；第二階段，對(duì)集團(tuán)在職員工進(jìn)行品牌宣貫培訓(xùn)，宣貫覆蓋面要求達(dá)到95%以上。
紅塔集團(tuán)黨委工作部部長(zhǎng)朱雄偉主持會(huì)議
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發(fā)展戰(zhàn)略、兼并重組、改制、資產(chǎn)調(diào)整、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外投資、利益調(diào)配、機(jī)構(gòu)調(diào)整等方面的重大決策；公司黨組和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子管理干部的任免、獎(jiǎng)懲及重大違規(guī)違紀(jì)事件人員的處理；公司
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，會(huì)上還組織專賣管理干部簽訂了年度質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。
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發(fā)展，熱烈慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)勝利召開”營(yíng)造了喜慶氛圍。
11月8日上午8點(diǎn)50分，紅云紅河集團(tuán)烏蘭浩特卷煙廠黨委組織廠領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記、團(tuán)支部書記、中層管理干部
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，由該局（營(yíng)銷部）譚家斌副部長(zhǎng)主講。全體中層管理干部、機(jī)關(guān)人員、客戶經(jīng)理及專賣員參加本期培訓(xùn)。
“沒有觀眾喜歡純文字的PPT”，譚家斌在開班之際
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結(jié)果納入星級(jí)班組行為規(guī)范條線參考內(nèi)容。此外，“管理干部下班組”的特色做法為一線的生產(chǎn)運(yùn)行和基層管理提供了智力支援，取得了良好的增益效果。
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，賽綜合技能；比生產(chǎn)效率、賽挖潛降耗；比團(tuán)隊(duì)建設(shè)、爭(zhēng)紅旗機(jī)組！新聘任的中層管理干部，按照廠長(zhǎng)工作報(bào)告精神要求，抓工作重點(diǎn)
