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，是煙草企業實行精細化管理、提升企業管理水平的重要手段；　　二是合理安排、定期培訓，合理安排卷煙服務、品牌、市場營銷及卷煙營銷管理等技能鑒定內容的培訓，

;以業余培訓為主。在培訓內容上緊扣企業中心工作，針對培訓需求調研所反映的情況，將從提升管理人員的通用管理技能、加強操作崗位人員的安全質量意識教育和提高技術崗位人員崗位技能水平

　　煙草在線興國消息　　近日，江西中煙興國卷煙廠生產（設備）管理科圍繞“精益管理”、“技能提升”兩大主線認真規劃2012年精益管理工作。　　一是進一步提升

具有極強的專業性、競爭性、挑戰性、實力性的專賣管理技能大賽。競賽一改以往比賽形式，緊密與國家局即將舉辦的全國煙草行業煙草專賣管理崗位技能競賽模式相結合，由專業理論、行政執法

培訓取得預期效果，該局高度重視，專門邀請廈門達人企業管理咨詢有限公司的專家前來授課。授課內容主要是中、高級專賣管理技能鑒定知識串講，技能鑒定考試復習方法和應試

了為期3天的季節性用工崗前培訓教育。2024烤季動員大會本次崗前培訓由各職能部門聯合用工部門共同完成。通過公司、車間、班組三級教育指導，強化安全生產、規范管理、技能提升、考核上崗意識。培訓

營銷”及全店鋪管理技能，優化營銷人員技能水平和知識結構，切實激發隊伍活力。通過立足終端建設“強能力”，定期梳理客戶在終端建設標準、店面規劃等方面的問題

中層干部責任意識、擔當意識、大局意識，提高中層干部組織領導能力、高效執行能力、團隊建設能力，許昌公司特聘請清華大學總裁研修班主講專家、實戰培訓師、管理技能培訓專家劉啟正老師為此

，圍繞技能培訓、臺賬建立和在線監測等深入推進設備精益管理，實現管理提質增效。南陽卷煙廠動力車間開展設備管理技能培訓，對預防性維修流程、應急預案及完整系統操作展開逐項講解

，加強煙農烤煙種植、施肥、田間管理、病蟲害防治、采摘、烘烤等方面技術培訓，著力解決基層烤煙生產技術難題，提高煙農田間管理技能，提升煙葉質量。同時

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