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;從不盛氣凌人。就連一位美國煙草專家也由衷地贊嘆朱尊權院士“是一位學者、仁者、韌者，不光有廣闊的胸襟，卓識高遠，而且還是位虛懷若谷，虛心

，對于工作中的銜接不暢和拖沓，瞅準時機“一語中的”，從根源上解決問題；同時要巧用智慧，修煉寬闊豁達的胸襟。協調無“定則”，

客戶經理在思想上、行動上與煙草企業的政策保持高度一致。著力培養造就眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質卷煙客戶經理隊伍。幫助和引導客戶經理提高思想理論素養、改善知識結構、增強業務本領。在客戶心中樹立煙草客戶經理

;林先生對煙的認識產生了質的飛躍，與煙從此結下了不解之緣，“誰都知道，作文者必精力美滿，意到神飛，胸襟豁達，繹發豁流

中心隊員的熱烈擁護?！?　　獨樂樂，不如眾樂樂。南煙隊不僅要打好球，更要做好人，與其掌握著乒乓球的獨門絕學諱莫如深，不如敞開胸襟，

;匯聚了來自祖國各地多個專業領域的人才。在湖北中煙，“英雄不論出處、鼓勵黑馬殺出、不戴有色眼鏡”的創業氛圍，造就了企業“天下之才唯我用”的氣度胸襟。企業向科研骨干傾斜的激勵措施

胸襟，考察封禪以學習禮儀，了解民情以觀知時政，其登臨泰山的活動內容與歷史遺跡十分豐富?！睹献印けM心》載：“孔子登東山而小魯，登泰山而

正氣，端正作風，以成熟穩定的心態履行好自己的職責。　　二是胸襟廣闊。每個人雖然崗位不同，職位不同，但是我們的事業和目標是一致的。所以我們應該寬厚、大度

的深入參與，是嚴格規范水平提升的重要體現；要進一步認識到，接受廣大干部職工的監督，是一種胸襟，更是領導同志一種必備的政治修養。當前

行業的文化軟實力，著力提升行業的五種形象。　　二、在格局要能“顯化” 　　格局，指局勢、態勢；指一個范圍；形容一個人的度量與胸襟。　　企業文化從來

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