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針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)前期干旱、后期雨水較多，煙葉出現(xiàn)貪青晚熟的狀況，分公司從機關(guān)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)業(yè)務(wù)熟練、技術(shù)過硬的烘烤骨干力量進行對口支援，加強特殊煙葉的烘烤指導(dǎo)工作
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群眾工作組的安排和部署，站在講政治、講大局的高度，積極派出骨干力量，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一道組成群眾工作組，進駐該縣普滿鄉(xiāng)板背村，開展群眾工作。
建立
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煙廠要調(diào)動物流骨干力量，提供調(diào)研材料等全方位支持。二是協(xié)調(diào)物流咨詢公司，調(diào)派精干力量，加派人手，采取超常規(guī)、大規(guī)模作戰(zhàn)模式，爭取在5
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”的基本精神和框架結(jié)構(gòu)的前提下，組織各地市級公司市場經(jīng)理、品牌經(jīng)理骨干力量，結(jié)合實際工作情況，對工作法的具體內(nèi)容、任務(wù)、要求和表單進行了調(diào)整優(yōu)化和補充完善
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了線上。今年以來，注冊QC課題全部實現(xiàn)開展過程線上管理。突出人才培養(yǎng)，提升小組競爭力以組織骨干力量參加中質(zhì)協(xié)、省質(zhì)協(xié)QC診斷師培訓(xùn)為保障，加強骨干力量對QC
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;特別是南寧卷煙廠“十二五”技改以來，該支部以黨團創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，引導(dǎo)廣大黨員、團員青年立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，致力于培育車間中堅骨干力量，樹立紅色典型標(biāo)桿
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;加大公司對烤廠的骨干力量、烤廠對車間班組的骨干力量培訓(xùn)，做到層層示范、梯級開展。
六是組織全體員工進行考試測驗，檢驗各單位、各部門學(xué)習(xí)和運用標(biāo)準(zhǔn)的工作情況，
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。抽調(diào)骨干力量組成專項工作小組，梳理近年來查獲的物流快遞案件，重點排查快遞面單、發(fā)貨地、電話、接收人等基礎(chǔ)信息，建立電子化檔案，總結(jié)非法寄遞卷煙包裹
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“將豐”志愿隊伍，常態(tài)化開展以“笮山有你，五彩相伴”為主題的送政策、送技術(shù)、送服務(wù)、送溫暖等“笮伴”系列“四送”志愿活動，充分激發(fā)黨員骨干力量在志愿服務(wù)中彰顯
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工作理念上有一個質(zhì)的轉(zhuǎn)變，在提升工作能力上有一個大的成效，真正成為全縣煙葉烘烤工作的骨干力量。加強常態(tài)化管理考核，打造一支過硬的技術(shù)隊伍。師宗縣煙草專賣
