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整潔。在員工食堂，一張生日記錄卡引起與會(huì)代表關(guān)注。記錄卡上，孟樓市場(chǎng)部每位員工的生日一目了然。每到員工生日，生活保障小組都會(huì)為該員工準(zhǔn)備一碗長(zhǎng)壽面，
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;攻關(guān)團(tuán)隊(duì)利用大數(shù)據(jù)分析方法，針對(duì)88名新辦證申請(qǐng)人按照網(wǎng)上申請(qǐng)操作流程計(jì)算各環(huán)節(jié)的使用轉(zhuǎn)化率，并畫出漏斗模型圖。在圖上，流程堵點(diǎn)一目了然——規(guī)范填寫材料環(huán)節(jié)
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設(shè)備操作指導(dǎo)，物流配送中心還運(yùn)用SOP工具將各個(gè)崗位的作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化，“未送出卷煙暫存標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書”“卷煙出庫標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書”等使各崗位作業(yè)流程一目了然。2018年4月
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、會(huì)員制管理，大數(shù)據(jù)分析成為新型現(xiàn)代終端標(biāo)配。“信息高架”互聯(lián)互通，使卷煙信息，非煙信息一目了然，連通工商數(shù)據(jù)、批零數(shù)據(jù)與零消數(shù)據(jù)，構(gòu)建
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”的各家品牌似乎都有著不錯(cuò)的發(fā)展勢(shì)頭、市場(chǎng)狀態(tài)，但新的分化正在并且還將進(jìn)一步的加深、加快，不同于過去那種一目了然的增減變化，今天的分化因?yàn)榭雌饋矶荚谠鲩L(zhǎng)而具有欺騙性
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，如單多包、直排法、八字、梯田等。另外就是標(biāo)價(jià)，要使用清晰明朗統(tǒng)一的價(jià)格標(biāo)簽，使用專用的標(biāo)價(jià)盒，讓消費(fèi)者一目了然，顯現(xiàn)誠信。
三問貨源
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當(dāng)周過后，孫亞芳只需點(diǎn)擊“報(bào)表統(tǒng)計(jì)”，核心數(shù)據(jù)便一目了然。系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)推薦和實(shí)際訂購情況，自動(dòng)呈現(xiàn)品牌規(guī)格、當(dāng)周定量、實(shí)際訂量、理論毛利等各項(xiàng)指標(biāo)
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、煙嘴不燙”的產(chǎn)品特質(zhì)，“包灰一根到底、品質(zhì)一目了然”的有形輸出。單以產(chǎn)品呈現(xiàn)而言，雖然短支的形態(tài)不算過于新鮮，但“金短支”確實(shí)將短支煙的質(zhì)感抬高了不止一個(gè)層次
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;這下，困擾了他許久的會(huì)員發(fā)展、管理和營(yíng)銷難題被輕松解決。“有了這套系統(tǒng)，我這進(jìn)銷存數(shù)據(jù)一目了然，不但能全商品掃碼，還能做營(yíng)銷分析，
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通過量化賦分，各單位成績(jī)一目了然，這樣，就能排出單位名次。對(duì)于成績(jī)，要張榜公布，接受來自各方的監(jiān)督，不能僅
