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，有網(wǎng)友就總結(jié)出：火辣、豪爽、耿直、努力是重慶人性格特點(diǎn)的關(guān)鍵詞。
一方水土養(yǎng)一方人，也孕育一方文化，這種文化也體現(xiàn)在了企業(yè)和產(chǎn)品的風(fēng)格上
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公司管理中好像成了管理的固定模式。在大力提倡“人性化”管理的今天，仍有不少管理者還在沿用這種模式。從表面上看，這樣的模式在一定的范圍內(nèi)有效果，但同時(shí)又為公司
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，像兒童公園、婦幼醫(yī)院等場(chǎng)所，仍舊嚴(yán)控吸煙行為。這些做法在控?zé)煹牟僮鲗用?#xff0c;給予了不同人群人性化的關(guān)懷，框定了哪些區(qū)域要寬容對(duì)待，哪些
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;在辦公室就能安排部署工作。但是，由于工作要求更高、生活壓力更大，使得部分職工的各種不良情緒被激發(fā)，在工作中抱怨企業(yè)規(guī)章制度不科學(xué)、管理不夠人性化、工作安排
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，軍方還將香煙作為配給品發(fā)給士兵們。因?yàn)閾?jù)說(shuō)香煙具有鎮(zhèn)靜作用，也能幫這些大兵打發(fā)無(wú)聊的時(shí)間，所以為什么不人性化地滿足一下大兵的生理需求呢？
據(jù)資料
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尊重的基礎(chǔ)上的疏導(dǎo)行為。宣傳是否到位，讓煙民有了自我約束的認(rèn)知？是否有吸煙區(qū)的設(shè)立，引導(dǎo)煙民到不妨礙他人的地點(diǎn)吸煙？這些都是控?zé)熜袨橹?em class="term">人性化和理性
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，而且滿足了游客的多樣化需求。同時(shí)，組合搭配方式十分人性化，價(jià)位適中，多數(shù)游客能接受。
總之，從產(chǎn)品銷(xiāo)售到文化消費(fèi)，
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，往往要更人性化和規(guī)范化。
必須要看到，煙草行業(yè)用了幾十年的不懈努力，以民族品牌的自立與自強(qiáng)，才在同外煙品牌的正面競(jìng)爭(zhēng)中占得上風(fēng)、取得優(yōu)勢(shì)。以中華、利
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，疏堵結(jié)合才能達(dá)到理性控?zé)?#xff0c;文明吸煙的目的。希望有關(guān)部門(mén)能多開(kāi)動(dòng)腦筋想想辦法，如果能更人性化的設(shè)置好室外的吸煙點(diǎn)，定會(huì)讓控?zé)煿ぷ飨蚯斑~進(jìn)一大步！
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;一般認(rèn)為發(fā)端于西方的人文主義傳統(tǒng)，其核心在于肯定人性和人的價(jià)值，是對(duì)人的生存及生命意義的關(guān)懷，是對(duì)人尊嚴(yán)的認(rèn)可。在思想政治工作視野中，人文關(guān)懷
