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直接對(duì)接市場(chǎng)，直接銷售；二是通過(guò)煙農(nóng)專業(yè)合作社與農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)中間商或相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會(huì)通過(guò)訂單方式對(duì)接市場(chǎng)；三是通過(guò)政府組織搭建平臺(tái)間接對(duì)接市場(chǎng)。對(duì)于煙草行業(yè)來(lái)講
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力度，實(shí)行責(zé)任激勵(lì)，激發(fā)他們干好事業(yè)的熱情，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的激情，為廣大企業(yè)職工服務(wù)的真情。為想干好、能干好的黨員搭建平臺(tái)。另一方面以人為本關(guān)心黨員
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;以搭建平臺(tái)、激發(fā)員工自覺(jué)提升素質(zhì)的熱情為手段，統(tǒng)籌抓好各類人員素質(zhì)的持續(xù)提升，為澄煙實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)員工憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí)教育
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總結(jié)近年來(lái)企業(yè)文化建設(shè)取得的成效，切實(shí)將“搏?為”文化和“潤(rùn)夏”服務(wù)品牌建設(shè)取得的成效，轉(zhuǎn)化為員工高度認(rèn)知認(rèn)同。四是建平臺(tái)，進(jìn)一步拓展文化建設(shè)渠道。通過(guò)建立
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，重點(diǎn)突出了“五好”，也就是店面形象好、算賬選牌好、卷煙陳列好、靈活推薦好、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)好。
搞好店面形象，為品牌培育搭建平臺(tái)
憶往昔，我一言難盡
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在某一崗位上出類拔萃、在多個(gè)崗位上有一定上崗能力的復(fù)合型人才，滿足了車間快速換崗換牌號(hào)的柔性化生產(chǎn)任務(wù)的需要。
建平臺(tái)，促提高。
今年以來(lái)，制絲車間
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的同時(shí)企業(yè)的整體目標(biāo)也得到實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)生企業(yè)和員工的雙贏，從而為員工的發(fā)展搭建平臺(tái)，充分激活每一位員工的工作熱情和積極性。
績(jī)效管理在具體實(shí)施中容易出現(xiàn)
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搭建平臺(tái)促創(chuàng)新
長(zhǎng)期以來(lái)，大理卷煙廠把鼓勵(lì)員工創(chuàng)新作為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要工作之一，鼓勵(lì)部門和員工大膽創(chuàng)新，解決實(shí)際中的具體問(wèn)題
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卷煙制絲工藝向打葉線的延伸，滿足了客戶的個(gè)性化需求。”咸陽(yáng)煙葉復(fù)烤公司副總經(jīng)理宋建平自豪地說(shuō)。
2013年3月，咸陽(yáng)煙葉復(fù)烤公司以原煙庫(kù)建設(shè)、成品庫(kù)改造、配方設(shè)備完善
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積極規(guī)劃自身職業(yè)生涯目標(biāo)，努力為干部職工綜合素質(zhì)的提升搭建平臺(tái)；再一方面，要結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)管理各方面實(shí)際，分期分批組織各類人員（
