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，共征集到意見(jiàn)154條，其中黨員意見(jiàn)131條，占比高達(dá)85%。“安全文化建設(shè)”黨員攻堅(jiān)先鋒崗牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人深入各部門(mén)、班組，收集員工想法，
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+企業(yè)文化建設(shè)”。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，為充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向功能，創(chuàng)新推出“黨建+企業(yè)文化建設(shè)”模式，充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)
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人艱苦奮斗、不認(rèn)命就拼命的實(shí)干精神。
近年來(lái)，洛陽(yáng)卷煙廠(chǎng)深化責(zé)任文化建設(shè)，企業(yè)在每月評(píng)選“責(zé)任之星”的基礎(chǔ)上，連續(xù)五年舉辦“感動(dòng)洛煙十大責(zé)任人物”先進(jìn)事跡
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”發(fā)展思路新實(shí)踐為目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)新年度全面提升黨建工作品牌知名度、影響力的目標(biāo)。
二是深度融合謀發(fā)展。深化落實(shí)黨的建設(shè)、文化建設(shè)、工會(huì)群團(tuán)、精神文明建設(shè)融合發(fā)展路徑，深入
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目驗(yàn)收通過(guò)。
會(huì)議對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了總結(jié)，并解答相關(guān)提問(wèn)，重慶中煙企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員代表就項(xiàng)目成果進(jìn)行了討論，對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)審查與驗(yàn)收
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終端。
據(jù)悉，本次現(xiàn)代終端文化建設(shè)圍繞四個(gè)方向進(jìn)行打造，首先甄選建設(shè)對(duì)象。對(duì)提交申請(qǐng)的客戶(hù)進(jìn)行深入調(diào)查，客戶(hù)經(jīng)理對(duì)片區(qū)內(nèi)地理位置、店面環(huán)境好的零售戶(hù)進(jìn)行
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是“十三五”規(guī)劃開(kāi)局之年，也是持續(xù)推進(jìn)“七匹狼”上水平的攻堅(jiān)之年。作為“十三五”規(guī)劃專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目，新的形勢(shì)，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)也提出了新要求新挑戰(zhàn)。
有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求
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;并首次對(duì)金葉公司、金閩公司、鑫葉公司進(jìn)行精神文明建設(shè)檢查。
考核組聽(tīng)取了各單位2015年開(kāi)展精神文明建設(shè)情況的匯報(bào)，包括班子建設(shè)、黨建工作、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和特色活動(dòng)的基本
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標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)為抓手，以不斷完善安全管理機(jī)制為核心，切實(shí)加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作，深化安全文化建設(shè)，開(kāi)展安全信息化建設(shè)，確保公司一般安全
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排查化解工作，解決好職工的思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)保障好職工權(quán)益。
四是抓好宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)工作，充分利用辦公樓
