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;展開文化交流。各單位團(tuán)青代表結(jié)合部門工作，從“班組全員‘壹文化’”、“解開舒心工作幸福方程式”、“親情友情愛情——團(tuán)青文化成長(zhǎng)記”、“走出去、融進(jìn)來(lái)、聚合力”四個(gè)主題，對(duì)各自
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工場(chǎng)和煙農(nóng)家中，專業(yè)隊(duì)員在烘烤工場(chǎng)或煙農(nóng)家中指導(dǎo)去青去雜，按部位分類打捆；
三是抽檢環(huán)節(jié)，控制點(diǎn)在分級(jí)隊(duì)長(zhǎng)，分級(jí)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)煙農(nóng)登記
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科技員要包干到戶，對(duì)出爐的煙葉去青、去雜工作深入進(jìn)行入戶指導(dǎo)；二是各爐分清部位、色組、葉片大小、長(zhǎng)短后不需扎把單獨(dú)堆放；三是各戶合同交售小等級(jí)結(jié)構(gòu)比例、數(shù)量
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，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，扎實(shí)推動(dòng)主題實(shí)踐活動(dòng)深入開展。
會(huì)上，許青洪局長(zhǎng)傳達(dá)學(xué)習(xí)了《江蘇省宿遷市煙草專賣局江蘇省煙草公司宿遷市公司關(guān)于在全系統(tǒng)開展
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;以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨礪團(tuán)干部，力爭(zhēng)成為青年的榜樣；三是樹立“樸實(shí)有為”的工作作風(fēng)，不斷延伸團(tuán)工作的內(nèi)涵，持續(xù)提升服務(wù)團(tuán)青的能力，帶領(lǐng)
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縣曬黃煙的收購(gòu)質(zhì)量的把控是歷史上最標(biāo)準(zhǔn)的一年，青一、青二、末級(jí)三個(gè)等級(jí)不予收購(gòu)，中五、上四兩個(gè)等級(jí)按比率收購(gòu)，雖然收購(gòu)數(shù)量比上年減少了許多，
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煙桿清理田間衛(wèi)生工作，利用機(jī)械開展互助協(xié)作，提升工作效率，提高整理水平。
四是做好大麥掩青和農(nóng)家肥準(zhǔn)備工作。適時(shí)播種大麥，擴(kuò)大大麥掩青規(guī)模
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煙水平；三是以密集型烤房為重點(diǎn)，做好鮮煙葉質(zhì)量評(píng)價(jià)，對(duì)煙農(nóng)出現(xiàn)的采青能夠及時(shí)給予糾正。
通過(guò)層層培訓(xùn)及烘烤技術(shù)指導(dǎo)，示范區(qū)內(nèi)黃煙率達(dá)到95
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煙草在線大方消息 “每采烤一炕煙，我要付出1900元的工資，包括煙葉成熟采摘、運(yùn)輸、裝炕、烘烤和去青去雜”。貴州省大方縣黃泥塘鎮(zhèn)黃泥村和平組烤煙種植大戶顏家紅介紹他
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青第二炮兵士官學(xué)校）的部分官兵一道，共同去青州市邵莊敬老院，為孤寡老人送去關(guān)懷與溫暖。
整整一上午的活動(dòng)中，青煙義工與駐青第二炮兵士官學(xué)校
