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資料進(jìn)行現(xiàn)場查看及交流。
督導(dǎo)組認(rèn)為，保煙黨員干部結(jié)合崗位實(shí)際，在反對“四風(fēng)”中，厘清了“我的責(zé)任在哪里”；深入查擺自身存在的問題和不足
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;共找出三點(diǎn)不足：一是班組管理的細(xì)節(jié)、深度有下降趨勢；二是與員工溝通交流的大平臺太少；三是現(xiàn)場管理、勞動(dòng)紀(jì)律（機(jī)臺在崗率等）過于
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，同時(shí)也提出了工作中仍存在的問題與不足，并指出了改進(jìn)的方向。
新煙副廠長朱福楨對檢查組一行對新煙各項(xiàng)工作的支持與指導(dǎo)表示感謝。同時(shí)，對各檢查小組提出的問題進(jìn)行了
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;現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施很難應(yīng)對邊防站不斷增加的貿(mào)易量。
贊比亞工商業(yè)聯(lián)合會(huì)還說，對走私的處罰不力，不足以形成威懾力，該聯(lián)合會(huì)還說，在大多數(shù)情況下
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;鞏固“為民務(wù)實(shí)清廉”的廉潔意識，增強(qiáng)群眾觀念。
二是開展自查自糾，改進(jìn)自身不足。聚焦“四風(fēng)”問題，結(jié)合崗位工作實(shí)際，以自己查、相互提的方式
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，不斷查找問題、糾正不足，促使員工的綜合能力得到進(jìn)一步提升。
一、搭建平臺，收集問題。該局通過設(shè)立意見箱、接待日、舉報(bào)投訴電話等方式，認(rèn)真收集
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學(xué)習(xí)，查不足；要求全體員工要通過學(xué)習(xí)，查找不足，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到“穩(wěn)中求進(jìn)
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》，作者：張柏林）一文逐一發(fā)言，暢談學(xué)習(xí)心得，分享對“團(tuán)結(jié)”的認(rèn)識。其次，分別就個(gè)人、科室、縣局三個(gè)層面當(dāng)前存在的問題和不足
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，不斷查找問題、糾正不足，促使員工的綜合能力得到進(jìn)一步提升。
一是搭多個(gè)平臺，收集問題。該局通過設(shè)立意見箱、接待日、舉報(bào)投訴電話等方式，認(rèn)真
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四是總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，查找工作不足，推進(jìn)服務(wù)品牌建設(shè)各項(xiàng)工作。緊緊圍繞三門峽煙草“實(shí)?優(yōu)”服務(wù)品牌建設(shè)工作重點(diǎn)，建立和完善考核監(jiān)督辦法和激勵(lì)約束機(jī)制
