我吃西红柿,有声,千年殇

合同文檔等事務工作納入系統管理，對方案、申請、報告、批復、標書、合同等各類文檔資料加強管理，結合動態查詢、權限分配等功能，實現高效合理管控。

服務態度、送貨服務誤差率、送貨準時率、行為規范率等指標進行抽查，檢查結果作為工資分配的標準之一。 ?

過程中，郴州復烤廠一行參觀了整選車間和復烤車間現場，并就生產組織、人員招聘、選葉模式等工作進行了細致溝通。在隨后的座談會上，雙方就機構設置、業務外包管理、人員調配、薪酬分配

;并聯合分析，共同判斷市場狀態，為制定有針對性的營銷措施提供參考。　　考核到位。營銷售部據分配到品吸煙數量，按照活動要求將上柜目標分解到各客戶經理

本區域客戶的市場類型、零售業態、經營規模，按照不同的比例，采取駐店攔訪的形式，以自主自覺確保所調查的樣本消費者具有較強的代表性。　　二是突出調查時間分配

”。　　此次專項治理工作，旨在通過對零售大戶綜合專項治理、科學合理分配貨源等措施，進一步提高卷煙市場監管力度，營造公平的市場競爭環境，促進卷煙零售

;重點加強對高價位卷煙貨源分配、目標客戶選取、市場價格執行等情況的檢查。　　二是嚴格卷煙陳列及價簽監管。檢查卷煙零售戶對高價位卷煙的銷售是否做到陳列規范、物簽對應，是否有零售價格超過

合格率。　　二是抽檢信息及時反饋。嚴格按照入庫要求，把檢查結果以通報的形式及時反饋給相關部門，納入車間班組月度績效二次分配，促使班組形成比學趕幫超的良性競爭

、地下跑輪子等各個重點環節的打擊力度。　　五是夯實隊伍素質建設。通過完善薪酬分配改革，職業技能資格聘任，加大培訓考核力度，為目標任務的完成提供堅強有力的人

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