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推動卷煙營銷高質(zhì)量發(fā)展。以數(shù)據(jù)營銷促進管理轉(zhuǎn)型，圍繞建設(shè)數(shù)據(jù)營銷“六全”新模式，推動營銷管理集約化、扁平化、柔性化，促進營銷管理在思維觀念、驅(qū)動方式、技術(shù)架構(gòu)、工作
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提供了全方位、智能化信息支撐。從2月21日起，呼和浩特市局（公司）啟動“彈性”工作模式，實行“輪崗上班+居家辦公”工作機制，
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內(nèi)管工作模式的“升級版”，確保各項工作落到實處。二是探索內(nèi)管工作方法創(chuàng)新。在原有內(nèi)管工作基礎(chǔ)上，積極探索“精益內(nèi)管”監(jiān)管模式下工作方法的創(chuàng)新與完善，不斷推進
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工作小組，形成由誠信互助小組牽頭，一線營銷人員、零售戶組成的輔助驗證工作模式。為提升采集質(zhì)量，來賓市局（公司）堅持完善市場自動信息
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，盡量采取“小班制”工作模式，做到人員少流動、不聚集、不串崗；高度關(guān)注本地疫情動態(tài)，全面落實24小時值班值守和動態(tài)報告要求，一旦出現(xiàn)涉疫情
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，并適時開展全員核酸檢測。杭州市局（公司）探索無接觸工作模式，確保業(yè)務(wù)工作有序開展。圖為營銷人員線上指導(dǎo)零售客戶做好經(jīng)營。姚琛攝臨近
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的行為，踐行“政府主導(dǎo)、多部門協(xié)作、全社會參與”的工作模式，動員政府、社會、學(xué)校和家庭各個方面為青少年營造遠離煙草的綜合性環(huán)境。張建樞《管理辦法》關(guān)于“學(xué)校、幼兒園周邊不得
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;全方位升級工作理念、工作模式，積極構(gòu)建營銷隊伍“一崗多能、一專多能”機制，不斷增強人才隊伍后備力量，激活人才發(fā)展一池春水，助推企業(yè)硬實力和軟實力
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，成功應(yīng)用到多家工業(yè)企業(yè)的幾十款雪茄、雪茄型卷煙產(chǎn)品中。精準(zhǔn)推進融合發(fā)展，大力發(fā)揮院校主力作用德陽煙草始終堅持“工業(yè)主導(dǎo)、產(chǎn)區(qū)主體、院校主力”科技創(chuàng)新工作模式，
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，提醒青少年去防范可能接觸使用煙草制品的風(fēng)險點，宣講拒絕煙草的小技巧等。同時，堅持“大衛(wèi)生、大健康”的理念，踐行“政府主導(dǎo)、多部門協(xié)作、全社會參與”的工作
