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，了解職工所思所想，充分發(fā)揚(yáng)民主、順應(yīng)民意，形成了“和衷共濟(jì)、愛崗敬業(yè)”的良好風(fēng)氣。
2、堅(jiān)持“親情化”管理，營造寬厚的內(nèi)部氛圍
該廠從細(xì)微處入手
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;他們在苦苦思索，探尋出路。然而，就在昆明卷煙廠為做大做強(qiáng)品牌向太原卷煙廠拋出聯(lián)合重組的“橄欖枝”時(shí)，太原卷煙廠民意調(diào)查的結(jié)果卻是92%的職工不同意。
“聯(lián)合
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明察暗訪，了解實(shí)情、傾聽民意，暢通訴求，針對公開服務(wù)承諾內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查；加強(qiáng)對縣級局（分公司）政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作指導(dǎo)
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這兒來消費(fèi)”。二要滿足顧客需求：在日常經(jīng)營中，該店經(jīng)常不斷地檢查、檢討自身存在的問題和不足，并經(jīng)常進(jìn)行民意調(diào)查，看顧客是否滿意？
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抽煙，一些老板干脆表示“隨便抽”。
市民意見鼓勵(lì)設(shè)立“吸煙區(qū)”
公共場所實(shí)行全面禁煙，獲
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黨建工作資源，就要使黨建工作成為一個(gè)開放的體系?？h級煙草企業(yè)黨組織要引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持人民群眾積極參與黨建工作，尊重民意，匯集民智，共同做好黨建
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建設(shè)上水平。
另一方面，就行業(yè)黨員而言：要發(fā)掘黨員的“旗幟”作用，結(jié)合崗位實(shí)際，著力做好三個(gè)創(chuàng)新，即一要在民意暢通渠道上求創(chuàng)新
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變動結(jié)合起來，定期進(jìn)行民意測評，真正把評議權(quán)交給群眾、交給社會，使明示承諾不僅掛在嘴上、記在心里，更要落在實(shí)處、見到實(shí)效。
三要變被動接訪為主
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，著力抓好促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、深化改革開放、保護(hù)資源環(huán)境、保障和改善民生、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、加強(qiáng)政府建設(shè)等方面所急需法律法規(guī)的制定或修改工作，力求體現(xiàn)規(guī)律要求、適應(yīng)時(shí)代需要、符合人民意
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，通過選舉產(chǎn)生理事長、理事和監(jiān)事會成員，建立理事會工作制度和理事長崗位責(zé)任制，真正做到了農(nóng)民參與管理，尊重農(nóng)民意愿，走自主經(jīng)營、自我發(fā)展之路
