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  • 工匠精神之“一米寬、一千米深”

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  • 構建人力資源儲備“樹型”架構

    ，切實解決影響和制約企業隊伍建設存在的各類不利因素，努力提升企業人力資源管理能力和水平，全力打造適應新時代需要的有實力、敢擔當、善作為的新型基層煙草企業從業隊伍

  • 煙草企業黨員如何理解“守初心”

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  • 崗位競聘是使用人才的重要舉措

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  • 大學畢業三十年

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  • 新零售呼喚實體店新變革

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  • 總結交流面對面 解決問題實打實

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  • 對安全管理者12種管理風險的思考

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  • 做好質量工作要處理好“四對關系”

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