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召開例會，密切關(guān)注疫情動向并組織開展人員排查，不斷壓實各級疫情防控責(zé)任，執(zhí)行應(yīng)急值班制度。為了將疫情阻隔在廠區(qū)之外，成都卷煙廠落實最嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)開展
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，張貼宣傳單。嚴(yán)格執(zhí)行雙崗值班制度，做好人員車輛出入登記及體溫檢測，提醒機關(guān)院內(nèi)居民做好“一減一帶四不”，對外來人員進行勸阻返回。及時向干部職工發(fā)放防護
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的一道難題。參與建設(shè)的各單位、項目部、施工單位、監(jiān)理單位一次又一次地研討，認真制定施工方案，確立安全值班制度，設(shè)置道路安全警示，采取雨季停工、晴天
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;強化信息管理人員網(wǎng)絡(luò)安全隱患查找與處置能力，健全并嚴(yán)格落實信息網(wǎng)絡(luò)24小時值班制度，進一步提升服務(wù)響應(yīng)規(guī)范化、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)質(zhì)量評價常態(tài)化工作水平。
四要做
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;重點服務(wù)到家，特殊服務(wù)到人。
離退辦隨即建立了節(jié)假日主要負責(zé)人值班制度，對老同志實行“五必到”服務(wù)：生日祝壽必到、定期體檢必到、外出活動必到、生病住院必到
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種植協(xié)會是煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“總管家”，根據(jù)“嚴(yán)格遵守章程，真心服務(wù)，使每一位種煙戶滿意”的服務(wù)宗旨，會長等5個核心成員實行輪流值周和天天值班制度
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站規(guī)范運行。嚴(yán)格執(zhí)行《基層站員工駐點管理辦法》規(guī)定，認真履行駐點值班職責(zé)，嚴(yán)格考勤值班制度，明確責(zé)任到人；通過每周例會進行安全教育加強交通安全
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排憂解難方面下功夫、求突破。
一是開展每月由職工評選"最滿意的班組長"活動，在班組長當(dāng)中引入競爭，讓死水變活水。
二是設(shè)立單位領(lǐng)導(dǎo)值班制度，
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運行是否正常，監(jiān)控室值班制度執(zhí)行情況；庫區(qū)雜物、雜草是否及時清理，有無堆放易燃易爆物品的現(xiàn)象；圍墻、鐵絲網(wǎng)是否牢固，庫房門窗有無
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停放在安全位置，避免被吹落物砸破，確保不留死角、不留隱患；加強值班工作，嚴(yán)格實行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人值班制度，認真履行抗風(fēng)防汛職責(zé)
