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性、推廣性、效益性等方面，對入圍的11項(xiàng)質(zhì)量管理活動成果進(jìn)行評審，并提出改進(jìn)意見建議。會議對下一步管理創(chuàng)新工作提出要求：要深入落實(shí)貴州復(fù)烤創(chuàng)新發(fā)展工作思路
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教育案例模板，廉潔風(fēng)險(xiǎn)測試題庫模板，為在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中植入廉潔風(fēng)險(xiǎn)防治模塊做好準(zhǔn)備。定模式，規(guī)劃總體框架。明確“5+2+1”工作思路，
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促進(jìn)客戶經(jīng)理“應(yīng)知應(yīng)會”知識提升，提高全體營銷人員業(yè)務(wù)技能水平，幫助客戶經(jīng)理進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作思路，提高營銷工作質(zhì)效。二是念好“細(xì)”字
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基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治等情況；查看主干道硬化、河道清理、飲水管道鋪設(shè)等項(xiàng)目籌備工作。他們充分尊重群眾意見，拓寬工作思路，努力在提升基礎(chǔ)設(shè)施、公共
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提出了意見建議。會議指出，要聚焦“五個(gè)一流”發(fā)展目標(biāo)，將創(chuàng)新活動與集團(tuán)2023年工作思路結(jié)合起來，聚焦重點(diǎn)工作，擦亮“頤中制造”“頤中服務(wù)”品牌
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營銷人員的基礎(chǔ)工作、過程化考核結(jié)果的具體情況評比優(yōu)秀營銷人員，激發(fā)全體營銷人員工作活力，拓展工作思路，改進(jìn)工作方法，提升工作效率，
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的黨建工作，分析了黨建工作存在問題，提出了下步工作思路；學(xué)習(xí)了李強(qiáng)總理回答記者的系列問題；組織開展了2022年度民主評議黨員工作。接著會議以《感念黨
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流業(yè)務(wù)作業(yè)情況。參訓(xùn)學(xué)員表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容兼具理論性和實(shí)用性，使大家更清醒地認(rèn)識到自身工作與行業(yè)先進(jìn)單位的差距，今后要立足本職崗位，創(chuàng)新工作思路
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;注重能力提升。根據(jù)2023年管理創(chuàng)新工作思路，以創(chuàng)新思維引導(dǎo)為重點(diǎn)，通過創(chuàng)新思維案例分析，開展創(chuàng)新管理培訓(xùn)、座談交流，積極培養(yǎng)干部職工創(chuàng)新
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;認(rèn)真剖析存在的短板和不足，提出下一步重點(diǎn)工作思路和努力方向。工廠黨委委員、紀(jì)委書記圍繞紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任、糾治“四風(fēng)”、廉潔文化建設(shè)、“三不腐”機(jī)制建設(shè)、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督
