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前提，由國(guó)家法律授予和確認(rèn)， 排除一切非法治權(quán)力取得的方式和途徑，各級(jí)煙草專賣行政主管部門細(xì)化、量化后的行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)以本部門規(guī)范性文件印發(fā)
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，其實(shí)卻是無(wú)的放矢。
（二）培訓(xùn)形式較單一，枯燥乏味、令人厭倦。
目前開展的教育培訓(xùn)多以說(shuō)教、講授、傳達(dá)文件為主，偶而穿插有觀看
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;困難也接二連三的出現(xiàn)，包括在對(duì)策實(shí)施中鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶培訓(xùn)沒有活動(dòng)場(chǎng)地，培訓(xùn)無(wú)法開展；在鞏固措施中，實(shí)施措施難以文件化和標(biāo)準(zhǔn)化；在活動(dòng)后
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職能力。好的內(nèi)管制度只有優(yōu)秀的人去執(zhí)行，才能夠發(fā)揮出更大的作用，所以行業(yè)各級(jí)內(nèi)管部門，一定要按照國(guó)家局和省局的相關(guān)文件精神，配齊配全內(nèi)管各崗位
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，解控相對(duì)簡(jiǎn)單，因此沒有“限購(gòu)令解除”的正式文件。
小煙卷兒：有媒體報(bào)道，截止目前，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，南寧、天津、無(wú)錫、海口
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貢獻(xiàn)，就更加迫切、更加必要。具體說(shuō)就是要增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”、“三個(gè)精神”，處理好“三個(gè)關(guān)系”，解決好“三個(gè)問題”。
2014年根據(jù)國(guó)家局、省市局文件要求
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“保八爭(zhēng)十超萬(wàn)億”年度目標(biāo)任務(wù)。
老煙斗：行業(yè)媒體報(bào)道，為深入貫徹落實(shí)國(guó)家煙草專賣局有關(guān)會(huì)議和文件精神，7月24至25日，浙江省
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干好，干就要干出樣來(lái)?！边@是韓隊(duì)長(zhǎng)經(jīng)常掛在嘴邊的一句話，也是他對(duì)待工作的態(tài)度。在稽查大隊(duì)辦公室時(shí)，他總是伏案疾書、心無(wú)旁騖的學(xué)習(xí)法律法規(guī)文件和分析研判案情。各類
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，通過學(xué)習(xí)省局（公司）“規(guī)范是生命線”相關(guān)文件認(rèn)識(shí)規(guī)范、開展內(nèi)部監(jiān)管排查對(duì)接規(guī)范、打響“規(guī)范保衛(wèi)戰(zhàn)”落實(shí)規(guī)范，使規(guī)范意識(shí)入腦、入心、入行
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、可跟蹤問效、可管理考核的制度流程，編入體系文件，搭建傳達(dá)政策、溝通信息、學(xué)習(xí)交流、客我互動(dòng)平臺(tái)，調(diào)動(dòng)全體員工、客戶參與其中，促進(jìn)文化理念和服
