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了愛(ài)崗敬業(yè)、立志成才、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，激發(fā)了廣大財(cái)務(wù)戰(zhàn)線員工學(xué)習(xí)知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)、比拼技能的熱情，達(dá)到了營(yíng)造氛圍、鍛煉隊(duì)伍、選拔人才的目的。省局（公司
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，更好地發(fā)揮主體意識(shí)，實(shí)現(xiàn)海煙物流“十三五”發(fā)展的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型；如何堅(jiān)持、傳承、發(fā)展“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”企業(yè)理念以及“創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)”精神等議題進(jìn)行了深入研討。通過(guò)集中學(xué)習(xí)
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的隊(duì)伍素質(zhì)不強(qiáng)、服務(wù)層次不齊、個(gè)別同志愛(ài)崗不敬業(yè)等問(wèn)題，并從6個(gè)方面對(duì)涇源縣局（分公司）就傳達(dá)落實(shí)半年煙草會(huì)議精神和開(kāi)展具體工作做出了明確的要求，
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，紀(jì)律是成功的法寶。那么，如何遵守各項(xiàng)紀(jì)律，帶頭執(zhí)行紀(jì)律，做務(wù)實(shí)敬業(yè)的表率呢？筆者有如下觀點(diǎn)：
一是遵守政治紀(jì)律是煙草行業(yè)
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共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，將敬業(yè)奉獻(xiàn)的深刻內(nèi)涵強(qiáng)化于心，固化于行。在開(kāi)展“情系社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心”實(shí)踐活動(dòng)中，全體黨員同志紛紛伸出援助之手，并利用周日休息時(shí)間
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。經(jīng)常性開(kāi)展形式多樣的“如何從嚴(yán)治理”大討論活動(dòng)，組織全員重溫各項(xiàng)管理制度，通過(guò)開(kāi)展交流研討、撰寫心得、督查考評(píng)等方式方法，不斷引導(dǎo)員工真誠(chéng)奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取
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，提出客戶經(jīng)理要做到“忠于職守、規(guī)范守法、愛(ài)崗敬業(yè)”三大工作要求，另外還強(qiáng)調(diào)企業(yè)員工切記不做違法違規(guī)之事，不做對(duì)不起企業(yè)之事。每位員工牢記在心，大家在討論
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成長(zhǎng)為企業(yè)需要的復(fù)合型人才；二是要懷有一顆感恩的心，傳承老一輩會(huì)煙人愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取的精神，充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，為工廠發(fā)展注入青春正能量
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討論，激發(fā)干部員工的憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，潛心做事，低調(diào)做人，愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)有為
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細(xì)致的作風(fēng)、見(jiàn)賢思齊的學(xué)風(fēng)、愛(ài)崗敬業(yè)的操守、如履薄冰的心態(tài)，以此為鑒、敲響警鐘。要針對(duì)曝光的問(wèn)題透過(guò)現(xiàn)象看到背后所凸顯的“不嚴(yán)不實(shí)”的本質(zhì)，要本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度去
