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推行柔性執(zhí)法要與“235”教育實踐活動、“知音?三萬行”活動開展相結(jié)合。柔性執(zhí)法理念與開展“踐行兩個至上、做到三個始終、樹立五種意識”教育實踐活動和“知音?三萬行”活動指導(dǎo)思想是一脈相承。專賣執(zhí)法人員
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”長效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，與“235”教育實踐活動相結(jié)合，與深入踐行黨的群眾路線相結(jié)合，爭當(dāng)“馬蘭式”好員工。緊緊圍繞鹽城煙草“11236”整體工作思路
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和競爭意識，進(jìn)一步提高員工的工作主動性。以“235”主題教育活動為載體，教育員工要愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，專一行，
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管理”，更重視情感聯(lián)結(jié)的“柔性管理”。領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員要結(jié)合“235”教育實踐活動的開展，始終把調(diào)動全體員工積極性、主動性、創(chuàng)造性作為一切工作的出發(fā)點，積極
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;進(jìn)一步提高其綜合素質(zhì)。以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為抓手，繼續(xù)深化“235”教育實踐活動，加強(qiáng)對專賣、煙葉、營銷等部門工作人員的專業(yè)培訓(xùn)，并堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合
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和群眾監(jiān)督。四是企業(yè)文化宣貫，保持“滿腔熱情，富有激情，充滿智慧”的精神狀態(tài)，保持“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、狀態(tài)要好、效率要高”的四要作風(fēng)。開展“235
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推進(jìn)“卷煙上水平”發(fā)揮應(yīng)有作用。以良好的金葉品牌發(fā)展作保障，深入推進(jìn)“235”教育實踐活動的扎實開展，自覺踐行“兩個至上”的價值觀，做到“三個始終
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;讓煙草企業(yè)文化深入人心。開展“235”教育實踐活動，弘揚(yáng)煙草行業(yè)精神和煙草企業(yè)精神，激發(fā)和調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，打造長壽企業(yè)、長壽品牌。強(qiáng)化品牌
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，更加注重提升企業(yè)形象，持續(xù)深化“235”教育實踐活動和以“為民務(wù)實清廉”群眾路線教育活動為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)，使“三個倡導(dǎo)”和“兩個至上”成為企業(yè)廣大干部
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黨性、重品行，作表率，樹黨員干部新形象”活動，“235”教育實踐活動。市局（公司）還邀請市委講師團(tuán)講師進(jìn)行了專題講座，
