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，讓申請(qǐng)人摸不著頭腦。
“監(jiān)督環(huán)節(jié)，建立健全監(jiān)督機(jī)制，明確各層級(jí)監(jiān)督責(zé)任，主動(dòng)接受社會(huì)和行業(yè)監(jiān)督；信息公開環(huán)節(jié)，行政
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政策，向煙農(nóng)發(fā)放了《2015年煙葉生產(chǎn)投入補(bǔ)貼政策宣傳單》、《2015年煙農(nóng)告知書》，公開了分公司及煙站的舉報(bào)電話，健全和完善舉報(bào)制度，從源頭
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、職業(yè)危害防治、隱患整改等安全生產(chǎn)工作之中，進(jìn)一步提升了安全工作硬件水平。
五是加強(qiáng)職業(yè)危害安全管理。建立危險(xiǎn)化學(xué)品管理清單，健全安全技術(shù)說(shuō)明書（
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的長(zhǎng)效機(jī)制。各單位在工作中都進(jìn)行了積極的摸索和嘗試，下一階段還要繼續(xù)健全和完善市場(chǎng)監(jiān)管體系，重點(diǎn)是拓寬案件信息、線索來(lái)源渠道，提高分析、挖掘線索的能力
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，建立健全了以行業(yè)共同價(jià)值觀、行業(yè)精神、行業(yè)使命、行業(yè)愿景、行業(yè)行為信條、行業(yè)行為準(zhǔn)則等六條行業(yè)主體理念為主要內(nèi)容的行業(yè)文化架構(gòu)體系；頒布實(shí)施了《中國(guó)煙草視覺識(shí)別
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，盤活促進(jìn)創(chuàng)新的機(jī)制，最終讓我國(guó)真正實(shí)現(xiàn)人才市場(chǎng)的繁榮。
完善激勵(lì)機(jī)制，健全保障制度是企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵的因素
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，確保煙農(nóng)最大受益?！? 1.5建立健全煙葉生產(chǎn)保障機(jī)制
煙農(nóng)是煙葉生產(chǎn)的主體，是建設(shè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的主力軍。推進(jìn)規(guī)模化種植，轉(zhuǎn)變煙葉生產(chǎn)方式，
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;優(yōu)化健全工廠目標(biāo)指標(biāo)體系。完善目標(biāo)績(jī)效管理考核機(jī)制，修訂專項(xiàng)考核辦法，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，使目標(biāo)績(jī)效考核成為促進(jìn)基礎(chǔ)管理提升的有效工具，
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建立健全員工心理健康檔案，建立科學(xué)有效的訴求表達(dá)、心理預(yù)防、調(diào)整的心理疏導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷完善調(diào)查與宣傳教育、心理咨詢等服務(wù)模式。
一是建立談話溝通機(jī)制。今年黨的群眾路線
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健全責(zé)任體系。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》，把反腐倡廉任務(wù)逐項(xiàng)分解到班子成員和相關(guān)科室，明確責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限、保障措施和監(jiān)督
