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。當前形勢要求下，專賣人員案件經(jīng)營意識、捕捉案源信息敏感度、線索分析和案件偵破能力不強，運用理論知識進行案情推演、促進案件向縱深發(fā)展的水平不足。創(chuàng)新意識欠缺，
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，讓一項項創(chuàng)新成果，從無到有、從0到1，落地生根。育人：打造人才“蓄水池”堅持全方位培養(yǎng)人才，為有創(chuàng)新意識的職工搭建學習成長平臺
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;將精益課題與個人、班組績效掛鉤，營造提質(zhì)量、增效率、降成本的創(chuàng)新氛圍，增進全員創(chuàng)新意識，助力精益生產(chǎn)水平提升。傾聽訴求，打造和諧型班組零陵卷煙廠
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”方面走深走實。(三)企業(yè)文化創(chuàng)新能力不夠。在企業(yè)文化建設中，主要是依照市局依葫蘆畫瓢，缺乏創(chuàng)新意識，大部分活動形式單一，不能充分調(diào)動員工的積極性
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。近年來，合肥卷煙廠以創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，營造了濃厚的創(chuàng)新文化氛圍，全員的創(chuàng)新意識和參與創(chuàng)新的積極性顯著增強，QC活動的組織開展能力和過程
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（公司）物流戰(zhàn)略和中心工作，給選手們在工作方向上指明了路徑。“競賽考查了我對綠色物流和創(chuàng)新意識的理解，引導我在今后的工作中要注重理論與實踐的結(jié)合
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。知萌咨詢機構(gòu)創(chuàng)始人兼CEO肖明超，從中國消費趨勢演變中尋找靈感，建議采取創(chuàng)造新意義、打造新品系、挖掘新圈層、講述新故事等策略，推動云產(chǎn)卷煙從價值引領(lǐng)到創(chuàng)造
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。知萌咨詢機構(gòu)創(chuàng)始人兼CEO肖明超，從中國消費趨勢演變中尋找靈感，建議采取創(chuàng)造新意義、打造新品系、挖掘新圈層、講述新故事等策略，推動云產(chǎn)卷煙從價值引領(lǐng)到創(chuàng)造
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;郴州煙草將進一步加大工作力度，廣泛聽取各方意見建議，及時總結(jié)經(jīng)驗，努力在提升社會反響、增強公眾科技創(chuàng)新意識、提高公眾科學素質(zhì)等方面不斷取得新進展，
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可不可以？路途遙遠市場響應速度慢，常規(guī)滾動發(fā)貨物流成本高，建設前置庫、開展區(qū)域集散分撥怎么樣？發(fā)展離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新意味著探索
