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開開會(huì)議、做做報(bào)告、傳達(dá)文件、泛泛而談、簡(jiǎn)單說教等形式，往往是“文章多，落實(shí)少”，構(gòu)想的東西多，可操作的辦法少，缺乏針對(duì)性、靈活性
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，也就是說在哪個(gè)環(huán)節(jié)出了什么問題，應(yīng)該由誰進(jìn)行負(fù)責(zé)，責(zé)任人要落實(shí)在制度中或是文件中。
二是考核標(biāo)準(zhǔn)要合理、全面、易操作。考核標(biāo)準(zhǔn)不僅要側(cè)重于工作實(shí)際，
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;南平市、三明市和龍巖市政府相繼出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)煙田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程管護(hù)的通知》，規(guī)定每年從煙葉稅中提取不少于2%作為煙基工程管護(hù)專項(xiàng)資金。這些文件的出臺(tái)，為煙基工程管護(hù)提供
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主席崗位職責(zé)及工會(huì)辦公室人員崗位職責(zé)。廠工會(huì)委員會(huì)適時(shí)召開例會(huì)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨在不同時(shí)期的路線、方針、政策和上級(jí)工會(huì)文件，制訂、布置工會(huì)各項(xiàng)工作。在搞好工會(huì)工作中，
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，而不必拘泥于相關(guān)文件的條款規(guī)定。此外，對(duì)于部分進(jìn)行違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)者，在對(duì)其進(jìn)行財(cái)產(chǎn)處罰的同時(shí)，可以兼用其他處罰方式，如降低其信用度
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;參照許可證“管理”機(jī)制模式，制定許可證“管理”制度文件，明確許可證“管理”的主體、職責(zé)、內(nèi)容、方式以及監(jiān)督考核等方面的內(nèi)容。
（1）管理主體
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，全會(huì)審議通過的《決定》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期指導(dǎo)我國(guó)文化改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。煙草行業(yè)要深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記重要講話和《決定》精神，緊密結(jié)合行業(yè)實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)
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差距。體系文件、作業(yè)指導(dǎo)書的要求以及記錄管理規(guī)定，還有少數(shù)員工不夠重視，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作、質(zhì)量檢查和設(shè)備點(diǎn)檢等方面的記錄不規(guī)范，不嚴(yán)肅，失去了真實(shí)性
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作為推進(jìn)卷煙銷售結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的抓手。為此，制定了《2010-2012年卷煙品牌體系建設(shè)規(guī)劃》、《加快推進(jìn)卷煙銷售結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型實(shí)施方案》和《品牌發(fā)展和市場(chǎng)營(yíng)銷上水平實(shí)施方案》三個(gè)綱領(lǐng)性文件
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多形式廣泛深入的宣傳普及，采取會(huì)議、文件、資料、公開欄、內(nèi)部刊物、局域網(wǎng)戰(zhàn)等豐富多樣的形式全方位宣傳普及，使六中全會(huì)精神轉(zhuǎn)化為干群的的共同認(rèn)識(shí)，形成全社會(huì)共同
