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企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作高度重視、措施得力、制度健全，以文明創(chuàng)建和爭先創(chuàng)優(yōu)為載體積極開展了一系列思想政治工作活動，進(jìn)一步提升了煙草隊伍的思想政治素質(zhì)，激發(fā)
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）定思路
出臺了《阿拉爾市局驕楊工程總體方案》，對團(tuán)隊建設(shè)作出全方位謀劃。其中，提出了“三個三”理論體系。即，健全三項機制：團(tuán)隊成長
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”，引導(dǎo)廣大黨員干部積極履職，爭創(chuàng)佳績。
（一）以創(chuàng)新促發(fā)展。建立健全企業(yè)《科技與創(chuàng)新獎勵辦法》，建設(shè)保障、激勵、人才培養(yǎng)、合作四大
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的理想境界，使企業(yè)具有強勁的競爭力。
當(dāng)前，由于各種機制的缺陷以及市場規(guī)則的不健全，面對日趨惡化且深不見底的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境和工作目標(biāo)的雙重壓力，
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，健全合作社業(yè)務(wù)、財務(wù)和管理等相關(guān)制度，并將重要制度制作上墻。
2、4月底完成專業(yè)育苗賬務(wù)審核，做到憑證、帳薄、報表等會計資料完整、齊全，并向全體
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，著力提高加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的能力。
三是要切實加強黨的建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步完善班子成員碰頭會、辦公會、民主生活會等會議制度，健全科學(xué)民主的決策程序和辦事規(guī)則。嚴(yán)格堅持
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強化制度建設(shè)是提高煙草企業(yè)執(zhí)行力的保證。鄧小平曾經(jīng)極其精辟地指出：“制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。”沒有規(guī)矩，不成方圓。建立健全煙草企業(yè)的各項規(guī)章制度
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健全，學(xué)習(xí)形式單一、內(nèi)容缺乏針對性和系統(tǒng)性。既使組織了培訓(xùn)，往往也僅限于讀文件、念法律條文等形式，擺樣子，走過場，應(yīng)付檢查。面對
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，金沙煙葉生產(chǎn)員工的積極性、主動性受到打擊。
（七）其他因素
煙葉生產(chǎn)管理體制不健全；煙葉生產(chǎn)技術(shù)員老齡化，技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)到位率低
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，有機煙葉發(fā)展?jié)摿薮蟆? 2.2 領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，組織支撐保障堅強有力
州、縣市均組建了由州、縣市委書記任組長，州、縣市長和分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，
