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工作檢查督導(dǎo)率高。市局（公司）煙葉生產(chǎn)管理科、技術(shù)中心等業(yè)務(wù)相關(guān)科室多次深入移栽現(xiàn)場(chǎng)，督促檢查煙葉移栽的質(zhì)量和進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題
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，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)督促檢查考核評(píng)比，加強(qiáng)過程監(jiān)管，及時(shí)查找問題、處理問題、分析問題和解決問題，全面推進(jìn)各環(huán)節(jié)烤煙工作。
各縣
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于零售客戶是建立了很好的溝通和解決問題的紐帶，對(duì)于服務(wù)工作的優(yōu)化和滿意度的提升起到不小的作用。
“一份執(zhí)著”：有了“第一面”，我們就需要在以后的工作滿懷那份
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任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)；與深入開展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)；與推動(dòng)當(dāng)前工作和解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來(lái)。進(jìn)一步提高公司機(jī)關(guān)干部職工的能力素質(zhì)，進(jìn)一步鼓舞
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、邱副總以及各職能部門負(fù)責(zé)人分別對(duì)相關(guān)工作作了強(qiáng)調(diào)和解答，并對(duì)麒麟復(fù)烤廠各項(xiàng)工作給予了充分的肯定。
在充分肯定了麒麟復(fù)烤廠在各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作所做出的成績(jī)的基礎(chǔ)上，楊
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，將他們的要求當(dāng)作自己的要求，及時(shí)處理和解決好每一位卷煙零售戶和消費(fèi)者的合理要求和困難。這樣才會(huì)有客戶滿意的好結(jié)果，才會(huì)有企業(yè)和零售戶雙贏的好局面。
學(xué)會(huì)感恩
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;提高中層管理人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)知識(shí)更新，培養(yǎng)能夠適應(yīng)新形勢(shì)、承擔(dān)新任務(wù)和解決新問題的高層次干部隊(duì)伍。
為期四天的學(xué)習(xí)課程，從“愛崗敬業(yè)、責(zé)任思維
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的困惑和遇到的問題，及時(shí)幫助分析和解決。
二是以服務(wù)提升終端形象。切實(shí)強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)店、示范街區(qū)、功能店和一般客戶的營(yíng)銷服務(wù)工作，以市公司出臺(tái)的“標(biāo)準(zhǔn)店卷煙陳列辦法”為參考
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，加強(qiáng)溝通。建立不適用煙葉處理工作內(nèi)管聯(lián)系人及聯(lián)系會(huì)議制度，加強(qiáng)專賣部門與煙葉部門的溝通及聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)不適用煙葉處理情況，共同探討和解決在處理
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解決好煙葉收購(gòu)中出現(xiàn)的矛盾，維護(hù)好煙葉收購(gòu)秩序；六是要及時(shí)處理和解決好收購(gòu)管理過程中存在的不足，以飽滿的工作熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)彌補(bǔ)硬件設(shè)施的欠缺，保證
