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最基本的單元和細(xì)胞中，形成企業(yè)前行的內(nèi)在活力和凝聚力，不愧是卓越優(yōu)秀的企業(yè)，是江蘇企業(yè)的排頭兵。他希望南纖以更大力度推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、突破和提升工作，
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的“四嚴(yán)、四提升”工作要求，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，深入開(kāi)展“天府迅雷”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，要積極拓寬情報(bào)信息渠道，廣辟線索來(lái)源，全方位
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;積極納入PDCA系統(tǒng)，實(shí)行看板式管理，努力營(yíng)造人、物和環(huán)境的和諧關(guān)系，是陜西咸陽(yáng)復(fù)烤公司近年來(lái)在推行規(guī)范化管理，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，提升
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領(lǐng)導(dǎo)干部黨性，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、提升工作效力，為系統(tǒng)“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效支撐和動(dòng)力。
通知指出，開(kāi)展“三問(wèn)三解”活動(dòng)，一是要開(kāi)展“三問(wèn)
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伍建設(shè)，強(qiáng)化青年員工的責(zé)任意識(shí)，為“二三五”教育實(shí)踐活動(dòng)向縱深發(fā)展注入新活力。
一是提升工作機(jī)制，建立目標(biāo)責(zé)任制。在大豐市局建立完善了《青年工作
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突破。主要是實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)“一子落而滿盤(pán)活”，找到基礎(chǔ)管理提升的支點(diǎn)；重要領(lǐng)域“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，關(guān)系到基礎(chǔ)管理提升的成敗，是提升工作的重中之重
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、請(qǐng)示匯報(bào)，發(fā)揮能動(dòng)性，激發(fā)創(chuàng)造力，切實(shí)提升工作整體推進(jìn)合力。
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服務(wù)三提升”工作目標(biāo)，堅(jiān)持勤業(yè)、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)，為零售戶提供及時(shí)、貼心、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，當(dāng)好零售戶的經(jīng)營(yíng)參謀和信息傳遞使者，提升服務(wù)質(zhì)量，
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煙草在線石屏消息 為深入推進(jìn)卷煙市場(chǎng)稽查監(jiān)管服務(wù)終端建設(shè)工作，共同研究、探索稽查終端建設(shè)工作的新思路、新辦法，有效提升工作效果，4月9日，
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的一年里，如何做好工作模式創(chuàng)新，提高工作效率，提升工作成效尤為重要。因此，要不斷摸索新的方式方法，加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合，
