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“工夫不負(fù)有心人”，平凡的工作蘊(yùn)含著巨大的潛力，每個客戶經(jīng)理都應(yīng)當(dāng)爭做愛崗敬業(yè)的“有心人”，全力推進(jìn)卷煙營銷服務(wù)活動。職業(yè)責(zé)任感的不足與缺失，
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;找差距補(bǔ)短板3個方面的內(nèi)容。建立了全面覆蓋、層次清晰、邏輯嚴(yán)密、接口順暢的部門職能架構(gòu)，明確了各單位之間的職能邊界和接口關(guān)系，解決了因職責(zé)缺失、職責(zé)交叉、職責(zé)重疊、職責(zé)
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非常缺失的。我要是放松一下對自己的約束，也像周邊其它一些零售戶那樣，隨意低價回購卷煙，對我來說降低了成本，提高了利潤，表面看是
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，從而使其它犯罪分子抱有僥幸心理。
2.互聯(lián)網(wǎng)涉煙違法行為的監(jiān)管難點(diǎn)
2.1相關(guān)領(lǐng)域立法缺失，刑事立案和管轄權(quán)確定困難打擊
近些年來，互聯(lián)網(wǎng)
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，才能對當(dāng)事人進(jìn)行處理。在煙草專賣行政執(zhí)法中，證據(jù)缺乏無法有效打擊非渠道銷售卷煙的違規(guī)違法行為。證據(jù)的缺失，行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法中難以有效維護(hù)煙草專賣制度
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，一些客戶經(jīng)理自身在這種情形下也缺失信心，對行業(yè)的未來分析不明，對行業(yè)發(fā)展預(yù)測模糊。換句話說，在當(dāng)前情況下，作為肩負(fù)卷煙營銷重任
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。要讓零售戶好好地反思總結(jié)節(jié)日期間自己在卷煙銷售方面的得失，在節(jié)后要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，及時改正不足，特別是要糾正自己主觀方面的缺失，要尊重顧客需求
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的流通提供了“綠色”通道。部分物流公司甚至以“有外包裝的貨物無法開箱檢查”的行業(yè)規(guī)則為借口，幫助不法分子運(yùn)輸假煙。其行業(yè)內(nèi)部管理缺失，從而使假煙得以明目張膽地通過物流快遞
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和僥幸思想。
（三）樹立自上而下的安全文化行為意識
任何組織要做好工作，都需要三要素滿足。即領(lǐng)導(dǎo)重視、盡職盡責(zé)、員工參與。缺失任何一項工作都會變得
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，因為其盈利空間大，所以很多不法之徒制作假煙牟利，更有一些良心缺失的零售商戶明知是假煙還進(jìn)購假煙，坑害卷煙消費(fèi)者。但俗話說，對于零售商
