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員傾斜。聘任4名首席工匠并組建工匠工作室團隊，打造“兩室一空間”，建設(shè)基層所站創(chuàng)新角，將行業(yè)、企業(yè)的創(chuàng)新成果和常用的管理工具上板上墻，不斷激發(fā)群眾
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，一心一“藝”向著成為工匠的夢想穩(wěn)步前行。善用“望聞問切”1994年，何鵬程在MK9卷接機組上開啟了自己的職業(yè)生涯。老師傅們的言傳身教，讓這個22歲的年輕人
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組織大家召開線上技術(shù)討論會，研究吃透設(shè)計圖紙，梳理潛在加工難點，明確工藝攻關(guān)重點。同時，召集車間技術(shù)骨干，組建一支由上海煙機工匠許
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和措施，充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽、高技能勞模創(chuàng)新工作室、工匠育成基地、技師工作站等多個平臺的作用，為技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展提供更明確的目標、更清晰的路徑、更多元的選擇。濟南卷煙廠
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的協(xié)同驅(qū)動。贛州卷煙廠始終秉持“敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新”的工匠精神，持續(xù)做好硬件裝備、技術(shù)創(chuàng)新和隊伍建設(shè)三篇文章，練就了保障企業(yè)品質(zhì)的“硬功夫”。持續(xù)用好硬件裝備。在設(shè)備效能
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;不僅需要軟實力的支撐，更需要設(shè)備、信息、創(chuàng)新、人才等要素的協(xié)同驅(qū)動。贛州卷煙廠始終秉持“敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新”的工匠精神，持續(xù)做好硬件裝備、技術(shù)創(chuàng)新和隊伍建設(shè)三篇文章
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的蓬勃發(fā)展。17年的執(zhí)著專注，將一項傳統(tǒng)技藝的光芒打磨到極致，四川中煙長城雪茄廠卷制大師李秋月用青春向“工匠精神”致敬。作為黨的二十大代表，李秋月在活動現(xiàn)場分享了自己
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;常態(tài)化開展競賽選手預(yù)選賽，持續(xù)發(fā)展技能人才“好苗子”；推動青年創(chuàng)新、“金葉
工匠”共創(chuàng)共享工作室建設(shè)，開展“師帶徒、匠帶兵”，7人獲省五一勞動獎?wù)?/div>
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質(zhì)檢人才培養(yǎng)，提高技能人才的理論水平和崗位技能，對于大力弘揚工匠精神、厚植工匠文化，營造崇尚學(xué)習(xí)、重視技能、勇于創(chuàng)新的良好氛圍，激發(fā)廣大員工學(xué)技術(shù)
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創(chuàng)建，把黨小組建在機組上。開展二次創(chuàng)業(yè)“創(chuàng)什么、怎么創(chuàng)”全員大討論，組織提氣鼓勁暖心的工會活動，釋放勞模、工匠引領(lǐng)輻射帶動效應(yīng)，用榜樣力量帶動青年
