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使很多人將企業(yè)的文體活動簡單地等同于企業(yè)文化。誠然，文體活動是企業(yè)文化不可忽略的載體，將文化理念揉合在文體活動中，通過生動、活潑的表現(xiàn)方式予以傳遞，
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，將產(chǎn)品的特點、文化、理念軟性地傳遞給消費者，得到消費者的共鳴，才能提升消費者對品牌的忠誠度。談到消費忠誠，“中華”的形勢和其他品牌相比要好
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局、廈門市局的文化理念，在此基礎(chǔ)上形成了獨具特色的分局執(zhí)行文化，分公司從領(lǐng)導(dǎo)到基層員工落實工作部署不打折扣，少說空話，多干實事，執(zhí)行力
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合作社發(fā)展過程中，提出了一些特有的合作文化理念，如扎根基層、服務(wù)三農(nóng)的民本精神，精誠團(tuán)結(jié)、患難與共的合作精神，不畏困難、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神
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充分利用日常拜訪客戶的時機(jī)，把重點培育的卷煙品牌的生產(chǎn)廠商、背景資料、企業(yè)文化理念以及品牌培育政策、措施等詳盡的向零售戶傳達(dá)，并將產(chǎn)品特性、推薦方法和銷售經(jīng)驗介紹給零售戶
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實踐使生產(chǎn)加工車間領(lǐng)悟到，只有優(yōu)秀的文化才能讓企業(yè)自強(qiáng)于市場競爭之中，才能讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。怎樣將這種企業(yè)文化理念根植于職工心靈深處，怎樣讓這種文化建設(shè)
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在線”、“新商盟”等網(wǎng)上訂貨平臺，及時下發(fā)《品牌培育宣傳手冊》，重點對當(dāng)前經(jīng)營品牌（規(guī)格）的包裝圖片、賣點、焦油量、批零差價、文化理念、宣傳口徑
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體系，即“文化理念激勵人、發(fā)展前景激勵人，作為機(jī)會激勵人，企業(yè)形象激勵人、工作氛圍激勵人、薪酬分配激勵人、福利保障激勵人”；企業(yè)從滿足員工
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文化宣傳的記載。特別是大多數(shù)擁有幾十年發(fā)展歷史的煙草企業(yè)，發(fā)展過程中積累的企業(yè)檔案，不同時期的管理哲學(xué)、文化理念、文化活動，都成為煙草企業(yè)珍貴的歷史資料
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%，同比下降幅度為4.19%。
在今后的工作中，他們將秉承“主動服務(wù)，追求多贏”的湘西煙草質(zhì)量方針，弘揚“主動一步、生動一方”的企業(yè)文化理念
