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，通過進(jìn)一步深化三方合作的新模式開展零售客戶培訓(xùn)工作；縣人社局對石林分公司扎實(shí)、規(guī)范開展零售客戶素質(zhì)提升培訓(xùn)工作給予了較高的評價，對通過開展客戶素質(zhì)提升培訓(xùn)工作
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了全新模式的建立；二是實(shí)現(xiàn)了全新的思想認(rèn)識；三是實(shí)現(xiàn)了全新的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一；四是實(shí)現(xiàn)了全新的隊(duì)伍建設(shè)；五是實(shí)現(xiàn)了全新的合力專銷。
會上，
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，處罰和教育相結(jié)合，切實(shí)保障行政處罰相對人的合法權(quán)益。
三是注重柔性執(zhí)法。積極推廣柔性執(zhí)法、和諧執(zhí)法新模式，通過內(nèi)刊、客戶QQ群與零售戶搭建溝通交流
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和分銷系統(tǒng)。
《華沙商業(yè)日報》引用英美煙草波蘭公司總裁Antal Bekefi的話說：“在波蘭，大約有12萬個銷售煙草產(chǎn)品的零售店。新模式將使我們能夠直接接觸這些零售店
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工藝等環(huán)節(jié)進(jìn)行摸索、探討，總結(jié)了適應(yīng)龍巖煙區(qū)煙葉烘烤特點(diǎn)的靠背式散葉烘烤新模式，出烤的煙葉“黃、鮮、柔”，散葉烘烤技術(shù)的探索試驗(yàn)取得了突破性的進(jìn)展。
通過
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，從烤房改造、裝煙方法、烘烤工藝等環(huán)節(jié)進(jìn)行摸索、探討，總結(jié)了適應(yīng)龍巖煙區(qū)煙葉烘烤特點(diǎn)的靠背式散葉烘烤新模式，出烤的煙葉“黃、鮮、柔”，散葉烘烤技術(shù)
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;主要體現(xiàn)三個“嚴(yán)”。
一是內(nèi)管監(jiān)督更加嚴(yán)謹(jǐn)。積極探索內(nèi)部監(jiān)管工作新模式，有序推進(jìn)內(nèi)管工作法試點(diǎn)工作。強(qiáng)化層級監(jiān)管，集中調(diào)配力量對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要時段的監(jiān)督
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”以及省局和市局黨組關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。
三是以行為規(guī)范建設(shè)為抓手，形成全員職業(yè)素養(yǎng)提升新模式。
四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)重點(diǎn)，把關(guān)注業(yè)務(wù)培訓(xùn)
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，手機(jī)訂貨、ITV訂貨為輔的網(wǎng)絡(luò)訂貨模式，保證網(wǎng)訂比率保持在82%以上。
三是探索客戶拜訪新模式。充分利用市局營銷工作平臺和客戶經(jīng)理移動終端，按照《客戶經(jīng)理
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交流為主的培訓(xùn)新模式。
首先，組織全體駕駛員收看安全警示教育片《傷逝》，該片通過講述典型事故，借助新聞播報、后續(xù)追蹤及情景再現(xiàn)等形式，深刻揭示
