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  • 我的黃山夢

    會說希望企業的福利待遇越來越好，還有人會說希望孩子聽話，家人安康等等，而我要說，我的愿景是希望所有為黃山品牌創業艱辛奮斗的勞動者一生幸福

  • 生意不好別“護病”

    ，他就開始活動，跑各個局，給局長、辦公室主任送禮，希望他們單位發福利能夠考慮照顧下自己的生意。可真有的單位下了訂單，他心里又不

  • 青島市全城控煙 目前全國最嚴

    ；教育、人力資源和社會保障部門負責教育機構、培訓機構監管；民政部門負責社會福利機構監管；體育部門負責體育場館、健身場所監管；民用航空、鐵路

  • 唐山市民在公共場所吸煙或將接受罰款

    ;文化新聞出版、體育、城市管理、旅游、公安、民政等行政管理部門分別負責文化娛樂場所、體育場館、公園、旅游景點、互聯網上網服務營業場所和社會福利機構的防止二手煙危害工作；交通運輸

  • 外國煙草公司悄然重返緬甸

    新的就業機會并幫助加快經濟發展。但諸如健康、環境和公共福利等其他須優先考慮的問題通常會被拋在一旁。 　　緬甸衛生部下屬國家煙草管制計劃負責人說，該國衛生部對英美煙草公司、日本煙草公司

  • 青島最嚴控煙令9月啟動 不聽勸者重罰

    各類文化、藝術場所的監督管理；教育、人力資源和社會保障行政部門按照職責負責對教育機構、培訓機構的監督管理；民政部門負責對社會福利機構的監督管理；體育行政部門

  • 2013年第33周國際新聞一周綜述

    　　煙草在線專稿　　煙草公司的發展勢不可擋，在銷量下降的情況下，英美煙草的收入仍在持續增長，而且不斷地在全球拓展業務，同時還為當地人民謀福利

  • 店鋪管理看我的

    爭取來的，店員們也都知道店長的用心良苦無非想為大伙多爭取點福利。這項懲罰措施一頒布立即得到了店員們的認可，或許是大伙為了感謝店長，到目前為止沒有發生過一起

  • 我與新煙共成長之牽手

    ;招聘人員來了兩位，后來才知曉，是人力資源科的胡科長和柴姐。人氣旺盛—這是單位給我留下的第一印象。 　　通過宣講，我了解到單位提供的工作崗位、工資待遇、福利保障

  • 黨風廉政建設信息員要做到“望聞問切”

    的公正性。二是參與監督制度，參與的內容要包括單位重大人事任免、大額資金的使用、重大案件的查處、基建項目和工程招標、職工競爭上崗及涉及到關系職工切身利益的工資、福利等問題。三是參與調研
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