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考核機(jī)制、改進(jìn)綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，逐月定期根據(jù)崗位職責(zé)、基礎(chǔ)工作和目標(biāo)完成情況開展績(jī)效考核。促進(jìn)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)和諧，為于都煙草實(shí)現(xiàn)新跨越凝心聚力。
三是抓作風(fēng)，
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”、“硬中華”對(duì)等過500億元，“軟中華”的超300億元，以及3個(gè)200億元和7個(gè)億元以上；還有“金中支”、“雨花石”、“冬蟲夏草”、“跨越”這樣的百花齊放
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生產(chǎn)第一大縣向第一強(qiáng)縣跨越。
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;提高生產(chǎn)能力，有效破解綜合體建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)難的問題。
抓龍頭，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新跨越”。為充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)對(duì)于綜合體建設(shè)發(fā)展的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，該市加大
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性；二是要?jiǎng)?chuàng)新突破，著力推動(dòng)網(wǎng)信工作的跨越發(fā)展；三是要落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全保障能力。
會(huì)上，武漢卷煙廠、襄陽(yáng)卷煙廠分別就“打好
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建設(shè)，為保障煙葉原料準(zhǔn)確高效利用和卷煙品牌的跨越發(fā)展，提供人才支撐和智力保障。
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轉(zhuǎn)型目標(biāo)。打造新零售、新模式創(chuàng)新樣板，探索平臺(tái)化經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)現(xiàn)終端建設(shè)新跨越。打造新時(shí)代優(yōu)秀商業(yè)企業(yè)文化樣板，傳承紅色基因，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)
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幾年來(lái)，奮發(fā)向上的保山復(fù)烤人在企業(yè)合并重組的激流中迎難而上、精心地呵護(hù)著片片“清香型風(fēng)格突出、成份協(xié)調(diào)、品質(zhì)優(yōu)良”的保山煙葉，為促進(jìn)保山經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展夜以繼日
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成效、實(shí)現(xiàn)了新跨越，但制約烤煙產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的突出問題和矛盾仍未得到根本性解決，下一步，要著力做好彰顯特色、現(xiàn)代煙草、規(guī)范管理、煙農(nóng)增收等七項(xiàng)重點(diǎn)工作
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，要全力推動(dòng)宣威煙葉高質(zhì)量跨越式發(fā)展，需要準(zhǔn)確理解煙葉高質(zhì)量發(fā)展的基本內(nèi)涵和準(zhǔn)確把握煙葉高質(zhì)量發(fā)展的“質(zhì)量、市場(chǎng)、品牌”路徑。要圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，緊扣各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)
