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宣傳，使廣大群眾了解該項(xiàng)工作的目的和意義，深刻認(rèn)識(shí)“卷煙打假、人人有責(zé)”，從而主動(dòng)參與其中。
（三）發(fā)揮零售客戶自我規(guī)范能力
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形式多樣的培訓(xùn)和企業(yè)文化活動(dòng)，全面提高員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)文化建設(shè)提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
二、深刻理解“文化建設(shè)上水平、創(chuàng)一流”的重要意義
圍繞江蘇
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（二）生態(tài)環(huán)境需求制約客戶自我成長(zhǎng)機(jī)制。筆者研究認(rèn)為，受城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)和零售行政許可質(zhì)量的深刻影響，零售終端生態(tài)環(huán)境雖然總體呈現(xiàn)成熟、平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢(shì)
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，感覺(jué)賣(mài)這種煙很劃算的。
通過(guò)購(gòu)進(jìn)家鄉(xiāng)煙黃金葉（南陽(yáng)），我從內(nèi)心感謝南陽(yáng)煙草，深刻地體會(huì)到“客我共贏”。在經(jīng)后的經(jīng)營(yíng)中，
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醒目最顯眼的位置，這樣當(dāng)顧客來(lái)買(mǎi)煙時(shí)，能第一眼看到新品卷煙，即使顧客這次不想買(mǎi)這個(gè)品牌，也會(huì)在腦海中留下對(duì)新品的深刻印象，知道新品
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如何深刻地‘轉(zhuǎn)’、科學(xué)地‘轉(zhuǎn)’。對(duì)我們而言，就是要以技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)保障為突破口，全面梳理流程，優(yōu)化資源配置，著力塑造自己的‘微笑曲線’。”12月9
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，打算給老岳父帶2條泰山（望岳）這可以說(shuō)是送給老岳父最好的禮物，泰山（望岳）煙好抽，而且又寓意深刻。再帶上4條泰山
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能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，甚至嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的正常發(fā)展。
因此，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員在立志對(duì)企業(yè)的文化進(jìn)行自覺(jué)建設(shè)，開(kāi)展系統(tǒng)性的更新時(shí)，是帶著深刻的功利性目的
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了計(jì)劃，也往往是束之高閣，不見(jiàn)落實(shí)。
三是對(duì)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)缺乏系統(tǒng)規(guī)劃。由于對(duì)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)本質(zhì)認(rèn)識(shí)不到位、不深刻，更沒(méi)有把這一建設(shè)上升為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)對(duì)待
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管檔案管理要求。
結(jié)語(yǔ)：內(nèi)管專賣(mài)管理監(jiān)督工作職責(zé)明確，責(zé)任重大，可以形象地喻為行業(yè)的“保護(hù)傘”和“自凈器”。因而，各級(jí)煙草專賣(mài)內(nèi)管部門(mén)要深刻
