為您找到相關(guān)結(jié)果 1912 篇
-
看似很小，但是可以從這些壞習(xí)慣中看出一個人的儀容儀表，我們?nèi)绻患右约皶r改正，也許會造成不堪設(shè)想的后果。對于自己從小養(yǎng)成的好習(xí)慣，我們要長久地
-
勇于承擔(dān)，及時改正，迅速尋求客戶的諒解，如果是客戶自身的責(zé)任我們就要及時和客戶交流，通過婉轉(zhuǎn)的語言讓客戶了解事情原委，從而排除
-
，敢于創(chuàng)新，指導(dǎo)關(guān)心創(chuàng)新工作，為企業(yè)改正工作提高效率或優(yōu)化專賣營銷工作模式創(chuàng)新工作提供良好的環(huán)境。二是發(fā)展能力建設(shè)，可持續(xù)發(fā)展，
-
”行為的客戶，責(zé)令其改正并依法處理。
觀點薈萃
要加大市場信息收集力度
節(jié)后的市場監(jiān)管，除了監(jiān)督零售客戶合法經(jīng)營外，還要做好卷煙市場情報的收集工作
-
，得過且過，做一天和尚撞一天鐘。其五，自己知道錯了，也已經(jīng)懂得，又不想改正，自己對自己采取自由主義等。其六，
-
的，除責(zé)令改正外，要按照有關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任人責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
專管員：雷書強
觀點：
-
也難免會有抱怨和不滿，作為一個零售戶，對于顧客提出的抱怨和不滿，應(yīng)該虛心接受，認真對待，踏實改正，今年夏天
-
，不去改正我們在執(zhí)法中存在的簡單粗暴行為，那么，換位思考一下，我們身為卷煙零售戶，能心服口服、積極配合專賣執(zhí)法檢查嗎？
-
，會議制度，調(diào)研論證，公開公示制度，回避制度，責(zé)任追究制度（包括考核評價、后評估、失誤糾錯改正等）和監(jiān)督制度
-
扼殺了我們對工作的激情。煙草企業(yè)職工可以借鑒美國著名激勵大師針對如何恢復(fù)工作激情的五點建議：
一是改正只有興趣才能讓我們對工作充滿激情的看法。誠然，興趣很重
