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服務(wù)平臺和行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，培育一批引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、技術(shù)水平世界領(lǐng)先的創(chuàng)新型企業(yè)，初步建成以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，培育一批高素質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新人
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的主要動力。大紅的燈籠高高掛，幸福的老婆娶回家！紅通通的煙盒與婚慶的主色調(diào)遙相呼應(yīng)，必然成為祈求幸福、祈求喜慶的新人們的必然選擇！
小結(jié)
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骨干人才，引進(jìn)高新人才，培養(yǎng)未來人才”的思路，加快人才引進(jìn)、培養(yǎng)和開發(fā)，開設(shè)干部職工質(zhì)量知識技能培訓(xùn)班，讓干部職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技
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;昆船公司不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，做到了——
用優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目吸引人。昆船公司“大型機(jī)場自動行李處理系統(tǒng)”、“中華專線”等不斷推出的高端科技創(chuàng)新項(xiàng)目，像個巨大的磁場
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，激勵人才更好、更快成長；三是建立績效考評機(jī)制，引導(dǎo)、控制其工作行為。通過積極探索人才工作的新思路、新方法，完善和創(chuàng)新人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)、激勵
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成功的“新人”，到成為水松紙印刷的“行家”，把自已共產(chǎn)黨員的的先鋒帶頭、榜樣表率作用發(fā)揮的淋漓盡致。樸實(shí)的劉營輝這樣說：“要想在廠里立足，就必須把技術(shù)學(xué)好
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骨干、鍛煉新人的目的，將部分黑帶、綠帶人員以及QC項(xiàng)目診斷師與近兩年新入職的大學(xué)生調(diào)配到一個項(xiàng)目中，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成員年齡結(jié)構(gòu)上的新老搭配，并以老帶新的方式
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;要抓好職工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)和培訓(xùn)作為職工最大的福利；要實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)現(xiàn)和使用人才，創(chuàng)新人才工作機(jī)制；要抓好創(chuàng)新
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創(chuàng)新評價標(biāo)準(zhǔn)和激勵機(jī)制，加強(qiáng)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力提高整體研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用水平。僅2012年，貴州省局（公司）在科研上的投入就達(dá)
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里。菜肴用花生、芝麻醬、椰子、蘑菇等做成，不能吃魚、肉等。蔽日期結(jié)束后，父母才允許女兒找對象結(jié)婚。
司儀在指導(dǎo)新人跪姿
不會吸煙的少女不漂亮
除了蔽日儀式以外
