為您找到相關(guān)結(jié)果 2263 篇
-
供應(yīng)現(xiàn)狀而言一些低價(jià)位卷煙會(huì)逐漸退出市場，消費(fèi)者的消費(fèi)觀念也在逐漸發(fā)生著轉(zhuǎn)變，一些客戶只看到的是眼前的消費(fèi)，而忽略了未來的潛在市場會(huì)有什么樣的表現(xiàn)。客戶的經(jīng)營
-
的煙草品牌聯(lián)想；抑制負(fù)面的煙草品牌聯(lián)想；創(chuàng)建嶄新的煙草品牌聯(lián)想；留住容易動(dòng)搖的顧客，挽回失去的顧客，識(shí)別被忽略的細(xì)分市場
-
的形式停留在單一的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)層面，忽略了隊(duì)伍綜合素質(zhì)的整體培養(yǎng)。隨著行業(yè)改革的不斷深入，在不同時(shí)期陸續(xù)有新鮮血液融入到營銷隊(duì)伍中，由于年齡及知識(shí)結(jié)構(gòu)的差異
-
;從而讓各類設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。有人認(rèn)為，企業(yè)只需排查生產(chǎn)環(huán)節(jié)即可，其他可以忽略不計(jì)，那是完全錯(cuò)誤的，因?yàn)檗k公區(qū)域、在建
-
。企業(yè)文化建設(shè)需要根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)重塑員工思想和觀念，因此要循序漸進(jìn)、不能操之過急。但是很多煙草企業(yè)卻忽略了企業(yè)文化建設(shè)的傳統(tǒng)性、針對性和戰(zhàn)略性，在企業(yè)文化建設(shè)過程中急于求成
-
全面，僅僅以履行任期和崗位工作目標(biāo)的情況為考核的主要內(nèi)容，過于重視員工的履行任期和崗位工作目標(biāo)的完成情況，注重實(shí)績，而忽略了其他方面的考核。從
-
就可以換來顧客十分的滿意，因而長期照顧我們的生意。
零售戶肖美
觀點(diǎn)：不要忽略顧客的投訴
開店做生意，難免會(huì)遇到顧客不滿意的時(shí)候，
-
一個(gè)不可忽略的名字。
丘吉爾
許多紳士或大佬電影中都會(huì)有手持雪茄的場景，但在真正現(xiàn)實(shí)生活中，能代言雪茄大佬恐怕只有一人，那便是丘吉爾。
歷史風(fēng)云
-
而忽略客戶的現(xiàn)實(shí)需求。只有做到將客戶放在心中，把客戶的每件事都當(dāng)急事來解決，那么客戶滿意度才會(huì)大大提高，才能真正讓廣大零售戶體會(huì)到公司的“七彩服務(wù)
-
;而去忽略心理感受。
每個(gè)民族都有不同的陋習(xí)，從飲用烈酒到奢侈食物，從抽吸煙草到從事極限，從權(quán)錢交易到彼此吹捧。但是，全人類都有一個(gè)共同陋習(xí)
