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。其次，指導(dǎo)顧客到服務(wù)臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)票，填上自己姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼，塞進(jìn)投票箱內(nèi)。開獎(jiǎng)那天，開獎(jiǎng)的那天，超市門口真是人山人海
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客戶在各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了“卷煙零售客戶自律互助協(xié)會(huì)”，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，通過以零售客戶自愿加入，全體零售戶公開投票選舉會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的價(jià)格自律組織，并在縣民
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碾碎成微粒）制作而成的冰激凌。這位廚師早在2008年就被投票選為最優(yōu)秀的意大利廚師之一，他現(xiàn)在所在的飯店于2010年4月在意大利南部萊切省首府萊切正式開業(yè)。作為一種食材
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后，由現(xiàn)場(chǎng)觀眾以投票的方式選出一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀選手若干，給予相應(yīng)名次的獎(jiǎng)勵(lì)。
“我們這次‘唱響煤城’的歌曲演唱比賽活動(dòng)時(shí)間為一個(gè)月，從5月初
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。第三種是選用程序不規(guī)范。由于縣級(jí)局中層選拔不像選拔科技干部那樣有嚴(yán)格的程序，有的基層局甚至甚至搞一次普選，來個(gè)全體職工投票，絕對(duì)以票數(shù)定人選，這樣
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員工積極參與各級(jí)道德模范和“身邊好人”的投票，通過學(xué)習(xí)評(píng)議，從中汲取榜樣的力量，形成比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。
（二）“講文明
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漳州煙草網(wǎng)上營(yíng)銷平臺(tái)在客戶端主頁率達(dá)80%以上。繼續(xù)認(rèn)真開展“通仙之星”評(píng)選活動(dòng)，在上半年取得優(yōu)異成績(jī)的基礎(chǔ)上，要求每次投票率不得低于60%網(wǎng)訂客戶比例，積極
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位“大眾評(píng)審”說了算。
這里的“大眾評(píng)審”，包括62名中層骨干、30名專家能手，以及42名普通員工代表。他們的每一票與“班子評(píng)委”投票代表的分值一致，
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的名額到部門往往都要輪流坐莊，靠投票來決定，因此有時(shí)不免有失公允。為了體現(xiàn)公平、公正、公開，必須嚴(yán)格績(jī)效管理，逐一建立客戶經(jīng)理檔案，將
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，走的最晚，做的最好。如果讓我投票，我一定給你們投滿意票。”
“宣傳很重要，貴在堅(jiān)持”
“行風(fēng)正不正，宣傳要先行”。這是該局每
