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;承諾進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高服務(wù)大局和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的能力，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》；在機(jī)關(guān)效能方面，承諾
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。
三是構(gòu)建“效能訪查體系”。圍繞社會(huì)滿意度、客戶滿意度，開展作風(fēng)效能監(jiān)察，努力建設(shè)更加透明、高效、廉潔的管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
四是
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和本單位或個(gè)人在作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題及進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)提高效能的意見和建議，向廣大干部職工分發(fā)了《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)征求意見表》，進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查
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煙草在線射陽(yáng)消息 為規(guī)范網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行機(jī)制，不斷提升網(wǎng)絡(luò)管理與運(yùn)行效能，近日，江蘇射陽(yáng)分公司以服務(wù)和效率為目標(biāo)，“三優(yōu)化三提升”打造“同心
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。三是提升效能。結(jié)合鑒定序目表，從答題技巧、基礎(chǔ)知識(shí)、技能實(shí)操等方面對(duì)初級(jí)鑒定人員進(jìn)行了重點(diǎn)講解，突出了對(duì)技能知識(shí)的理解和記憶方法的掌握，以“專賣人員持證率”這一
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，把樹立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀作為重要內(nèi)容，加大廉政文化教育力度。
二是與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。通過(guò)開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，
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干部職工整體素質(zhì)，提高工作效能，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化，建設(shè)和諧靖江煙草。
該局圍繞“文化建設(shè)年”工作重點(diǎn)，為推進(jìn)企業(yè)文化落地生根，推動(dòng)
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及廣大消費(fèi)者”為重點(diǎn)，不斷完善各項(xiàng)服務(wù)措施，創(chuàng)新服務(wù)手段，努力提升辦事效能和服務(wù)水平。及時(shí)召開了發(fā)展提升年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，出臺(tái)了發(fā)展提升年活動(dòng)
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良好形象。
一是與增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)相結(jié)合。以客戶為中心，充分發(fā)揮服務(wù)職能，切實(shí)落實(shí)便民措施，不斷提高服務(wù)效能，增強(qiáng)履職能力。
二是與加強(qiáng)
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卡（牌）制度，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)干部的監(jiān)督管理，提升行政效能。
一是“一卡一牌”方便群眾，“一卡”即
